性平三法修法簡介 | 私立大學五星教授網

（1）更名為「性別平等工作法」。 （2）增訂「權勢性騷擾」及「最高負責人」之定義，並明確規範工作場所性騷擾事件之適用範圍。 （3）增定被申訴人具權勢地位者，雇主於調查期間得採取之暫時性作為；以及公務人員、教育人員及軍職人員之申訴、停止或調整職務規定。

3. 擴大適用範圍：雇主為行為人時由主管機關裁處，軍警校院及矯正學校納入適用性平法。 4. 分層級處罰行為人：新增民事懲罰性賠償，對利用權勢者、雇主加重最高5倍；新增 ...

2024年3月4日 — 性平三法修法後，我們不可不知道的10大要事，包含權勢性騷擾入法，加重處罰、申訴時效調整、擴大雇主與場所主人責任、執行職務擴大定義、主管機關進場 ...

立法院三讀通過「性騷擾防治法」修正草案（衛福部新聞稿） · 性平三法修法—打造有效、友善、可信賴的性騷防治制度 · 政院通過「性騷擾防治法」、「性別工作平等法」及「 ...

2023年10月27日 — 一、 劃分三法各自之適用範圍. (一) 性別平等工作法 · 二、 性別平等工作法主要修正內容. (一) 增訂「權勢性騷擾」以及「最高負責人」之定義並將「非工作 ...

性平三法相關條文及修法重點 · 性別平等教育法修正條文.pdf · 性騷擾防治法修正條文.pdf · 性別平等工作法部分條文修正條文.pdf · 性別平等教育法修法重點.pdf · 性騷擾防治法 ...

一、性別平等工作法（原名稱：性別工作平等法） 1.增訂「權勢性騷擾」及「最高負責人」之定義，並明確規範工作場所性騷擾事件之適用範圍。 · 二、性騷擾防治法 1.健全各機關 ...

行政院於112年8月16日針對性平三法進行修正(部分條文於113年3月8日生效)，以強化「有效」打擊加害人的裁罰處置、完備「友善」被害人的權益保障及服務、建立專業｢可信賴」的 ...

2024年3月7日 — 1、重罰權勢性騷者. 利用權勢性騷者加重刑期二分之一，最重可處3年以下有期徒刑。 · 2、加重罰則. 從現行1萬元以上、10萬元以下罰鍰，加重至6萬元以上、60 ...

2023年7月30日 — 此次修法的第一個重點，就是補上過往性平三法受限法律約束範圍各自不同，屢屢出現漏接受害人、或者加害人做同一行為卻可能產生不同法律結果的漏洞。新法 ...