在年終自我評量中,員工可以針對整年的工作成果、專業能力、溝通協作等方面進行全面的自我檢討和評估。例如,員工可以檢視自己在達成目標、解決問題、創新思維等方面的表現 ...
在年終自我評量中,員工可以針對整年的工作成果、專業能力、溝通協作等方面進行全面的自我檢討和評估。例如,員工可以檢視自己在達成目標、解決問題、創新思維等方面的表現 ...【淡江大學教育科技學系】蔡森暉專任助理教授評價
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【耕莘健康管理專科學校化妝品應用與管理科】黃麗芬兼任講師評價
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【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】陳旭麟兼任講師評價
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【嶺東科技大學企業管理系】張秀漢兼任講師評價
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【義守大學企業管理學系】王東寶兼任助理教授評價
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【中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系】黃國敏專任副教授評價
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【中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系】邱華凱專任副教授評價
邱華凱專任副教授任職於中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系,專長為:科技管理、績效衡量、多目標決策、行銷、消費者行...
【嶺東科技大學行銷與流通管理系】郭安裕兼任講師評價
郭安裕兼任講師任職於嶺東科技大學行銷與流通管理系,專長為:績效管理,以下為郭安裕老師的專長及系所詳細資訊: 任職...
【淡江大學未來學研究所】李長潔兼任助理教授評價
李長潔兼任助理教授任職於淡江大學未來學研究所,專長為:組織傳播、科學傳播、未來學、文化研究、語藝學,以下為李長潔老師...
【正修學校財團法人正修科技大學工業工程與管理系】洪僖黛專任副教授評價
洪僖黛專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學工業工程與管理系,專長為:決策管理、績效評估、作業研究,以下為洪僖...
【朝陽科技大學保險金融管理系】黃文聰兼任助理教授評價
黃文聰兼任助理教授任職於朝陽科技大學保險金融管理系,專長為:生產力管理、績效評估、管理科學、知識經濟、智慧資本,以下...
【東吳大學企業管理學系】白景文兼任副教授評價
白景文兼任副教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源發展、組織發展、訓練與發展、績效管理、召募與任用,以下為...
【世新大學口語傳播學系】李長潔兼任助理教授評價
李長潔兼任助理教授任職於世新大學口語傳播學系,專長為:組織傳播、科學傳播、文化研究、語藝學、視覺化分析、社群媒體經營...
【中華大學學校財團法人中華大學工業管理學系】陳文欽專任教授評價
陳文欽專任教授任職於中華大學學校財團法人中華大學工業管理學系,專長為:製程參數最佳化系統、自動化監控系統、績效評估,...
【亞東技術學院醫務管理系】魏慶國專任教授評價
魏慶國專任教授任職於亞東技術學院醫務管理系,專長為:醫院管理、醫療財務管理、資材管理、績效評估,以下為魏慶國老師的專...