草創動盪、成長擴張，不同階段身為創辦人你該如何打造最棒的 ... | 私立大學五星教授網

2019年1月17日 — 公司草創期固然需要領航者，但也因身處草創時期，一切都很混亂，如果沒有穩妥的執行者，一切都會窒礙難行，這也彰顯了公司體制內必須有各種面向的人才。

草創時期. zhuyin[ㄘㄠˇㄔㄨㄤˋㄕˊㄑㄧˊ]; pinyin[caochuangshiqi]. an initial stage; a pioneering stage. Dr.eye 譯典通 · Yahoo奇摩字典. Bayport Washington更新疑難 ...

2018年6月26日 — 隨著新創公司從草創階段進入成長擴張期，原本將公司從0 分帶到60 分的團隊，和日後能夠將公司從60 分再往上提升到80 分、90 分的團隊，從人才組成到 ...

創業大不易，即使度過了草創時期，進入成長期、穩定期後企業也都有各自的需求與問題需要處理，更要避免邁向衰退期，而我們管理顧問公司的角色，除了常見的以中立第三方 ...

2017年9月3日 — 草創期. 通常是第一年; 還在摸索產品方向，市場TA 也不清楚; 沒什麼組織概念 ... 剛起步的時期. 大概是前2-3 年; 如果方向正確，會接到很多市場的需求 ...

教育組織的演進可分為草創、成長、官僚、轉型等四個時期，其中在哪一個時期因奠基之責任的關係，其領導人的能力極為重要： (A)轉型時期； (B)成長時期； (C)草創時期

2016年9月5日 — 究竟成功的新創企業在草創時期長什麼樣子？在環境惡劣的情況下他們是如何成功？本文將以Airbnb為例，告訴你他們草創時期的運作模式為何。 一、四個人 ...

草創，漢語詞彙，拼音：cǎo chuàng，注音是ㄘㄠˇ ㄔㄨㄤˋ，意思是指開始創建；開始進行。

2016年8月18日 — 究竟成功的新創企業在草創時期長什麼樣子？在環境惡劣的情況下他們是如何成功？本文將以Airbnb為例，告訴你他們草創時期的運作模式為何。 本文三大 ...