員工協助方案發展與實務推動 | 私立大學五星教授網

企業為了處理員工的健康、心理或家庭問題，早期透過員工輔導，近年來則採行「員工協助方案」（Employee Assistance Programs，簡稱EAPs），透過服務系統之建置及專業服務之提供，以預防或解決影響個人工作表現的相關因素，諸如：工作適應、人際、婚姻、家庭照顧、健康、法律等。

員工協助方案是一套運用於工作職場的方案，目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題（包括健康、婚姻、家庭、財務、法律、情緒等），及協助組織處理可能影響 ...

2022年10月28日 — 員工協助方案定義. 分享到臉書！ 分享到推特！ 分享到噗浪！ 更新日期：2022/10/28 上午12:00:00; 回上一頁. 當script無法執行時請按ctrl + p 鍵 ...

員工協助方案（Employee Assistance Programs, EAP）是一種協助員. 工的措施，不只是處理壓力，還包含各個面向，內容非常廣泛。本. 總處近年來不斷在倡議EAP，各機關也逐步 ...

的EAP 定義為：「員工協助（EA）是企業. 可以利用的資源，它透過核心技術，預防 ... 工作目標：提供員工使用員工協助方案. 的使用率。 2. 實際做法：推動各項職場 ...

二、員工協助方案的定義. • 員工協助方案（Employee Assistance Programs，EAPs）. 是一套運用於工作職場的方案，目的在發現. 並協助員工解決可能影響工作效能的相關問. 題 ...

員工協助方案(Employee Assistance Programs, 簡稱EAPs)是企業透過系統化的專業服務，規劃方案與提供資源，以預防及解決可能導致員工工作生產力下降的組織與個人議題， ...

貳、員工協助方案的內涵. 一、員工協助方案定義. 員工協助方案是一套運用於工作職場的方案，目的在. 發現並協助員工解決可能影響工作效能的個人問題（包括. 健康、婚姻 ...

2021年4月30日 — 員工協助方案定義 ... 員工協助方案(Employee Assistance Programs, 簡稱EAPs)是企業透過系統化的專業服務，規劃方案與提供資源，以預防及解決可能導致員工 ...