勞動基準法Q&A百問百答 | 私立大學五星教授網

選擇題：. 【3】1.勞動基準法對於僱用童工之規定，下列何者錯誤？ （1）童工每日之工作時間不得超過八小時（2）童工不得從事繁重及危險性之工作. （3）雇主不得僱用未滿 ...

單選題每題2分. 1. 雇主應依勞工安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合 ... (D)法未明文。 40. 勞工某甲係適用勞退舊制（勞動基準法之退休規定），某甲已年滿 ...

⑤答案卡務必繳回，未繳回者該科以零分計算。 壹、四選一單選選擇題30 題（每題 ... 根據勞動基準法的規定，定期契約屆滿後未滿多少個月而訂定新約時，勞工前後工作 ...

勞動基準法是勞動者權益最低標準，為避免雇主因不諳法令而違法或勞工因不瞭解法令而忽略自身權益，茲將勞動基準法常見之爭議問題分為工資、加班費等12個主題，可參考 ...

※注意： 本試題為單一選擇題，請選出一個正確或最適當答案。 本科目共50 題，每題2 分，須用2B鉛筆在試卡上依題號清楚劃記，於本試題上作答者，不予計分。 禁止 ...

2. 基本觀點：學者何倫主張人格會影職業選擇，認為個人的職業選擇是人格的表現，職業興趣是人格表現. 於學業、工作、嗜好、休閒活動上的偏好。 ① 人格發展是職業行為中最 ...

勞工法令及實務(含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法及團體協約法)測驗題庫彙編 ... 法及團體協約法)題庫選擇47題；非選54題 搜尋試題 提供試卷 下載題庫. 測驗.

... 勞動基準法. 所定雇主應負職業災害補償之責任. 依勞動基準法之規定，雇主與勞工為離職後競業禁止之約定，應遵守下列何項規定？ 雇主於勞工工作期間，給付勞工 ...

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【╳】15.退休教師喪失中華民國國籍者、受禁止產宣告者，均應停止其領受月退休金之權利。 二、選擇題（52﹪）. 【3】1. 勞基法規定，有繼續性工作應訂定(1)臨時性(2) ...