電話:(02)85902727.電子信箱:[email protected].受文者:臺中市政府.發文...勞動部勞動條件及就業平等司(第3科)、勞.動部勞動條件及就業平等司(第2科)(均含 ...
電話:(02)85902727. 電子信箱:[email protected]. 受文者:臺中市政府. 發文 ... 勞動部勞動條件及就業平等司(第3科)、勞. 動部勞動條件及就業平等司(第2科)(均含 ...【中華醫事科技大學職業安全衛生系】陳峰昌兼任講師評價
陳峰昌兼任講師任職於中華醫事科技大學職業安全衛生系,專長為:工廠檢查實務、勞動檢查實務、安全衛生防護器具、勞工問題,...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
【明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心】楊文芷兼任講師評價
楊文芷兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心,專長為:勞動法令、社會保險、社會福利、老年財務規劃...
【東海大學社會學系】劉 正專任教授評價
劉 正專任教授任職於東海大學社會學系,專長為:勞動市場研究、量化研究方法、組織理論與設計,以下為劉 正老師的專長及系...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】吳麗芬兼任講師評價
吳麗芬兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、勞工法令與行政...
【東吳大學社會工作學系】黃小陵兼任講師評價
黃小陵兼任講師任職於東吳大學社會工作學系,專長為:勞動人權、弱勢人權、行動研究,以下為黃小陵老師的專長及系所詳細資訊...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】李健鴻專任教授評價
李健鴻專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:就業服務與訓練、社會安全制度、勞工政策,以下為李健鴻老師...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】李金燕兼任講師評價
李金燕兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理與發展、組織變革與管理、服務禮儀...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】黃世雄專任助理教授評價
黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係,以...
【修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系】陳煥昌兼任講師評價
陳煥昌兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系,專長為:企業管理、勞工法令,以下為陳煥昌老師的專長...
【樹德科技大學休閒與觀光管理系】張哲維兼任講師評價
張哲維兼任講師任職於樹德科技大學休閒與觀光管理系,專長為:人力資源管理、勞動法令、多變量統計分析、休閒遊憩活動推廣,...
【仁德醫護管理專科學校職業安全衛生科】林建宏兼任講師評價
林建宏兼任講師任職於仁德醫護管理專科學校職業安全衛生科,專長為:勞工問題,以下為林建宏老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【僑光科技大學企業管理系】張茹娟兼任助理教授評價
張茹娟兼任助理教授任職於僑光科技大學企業管理系,專長為:社會福利、社會政策、勞工政策,以下為張茹娟老師的專長及系所詳...
【東吳大學企業管理學系】宋啟辰兼任講師評價
宋啟辰兼任講師任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、勞動法令,以下為宋啟辰老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃世文兼任助理教授評價
黃世文兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:勞資關係、勞動法令、人力資源管理、職場倫理,以...