申請單位雇用人數未滿五人聲明書 | 私立大學五星教授網

關於本公司因員工人數未滿五人(不含)，故未辦理員工投保勞保事宜，. 特此聲明；公司於計畫執行中若員工滿五人即辦理投保事宜，且主動. 告知經濟部中小企業處-推動城鄉 ...

茲因本單位員工人數共＿＿人，依勞工保險條例第6條之規定，未滿5人，得免成為投保單位，故未辦理員工投保勞工保險事宜。若於計畫執行期間員工滿5人即辦理投保事宜，且主動 ...

因此結論是，假使貴公司真的未滿五人，依法不需要成立勞保投保單位，但包括健保投保單位、勞工退休金投保單位及就業保險投保單位一個都跑不掉，既然如此，不如一開始就乖乖 ...

關於本公司因員工人數未滿五人(不含)，故未辦理員工投保勞保事宜，特此聲明；公司於計畫執行中若員工滿五人即辦理投保事宜，且主動告知嘉義縣政府經濟發展處承辦單位。

註：員工人數定義為該單位不含負責人之工作人數. 【附件七】申請單位雇用人數未滿五人聲明書. 申請單位雇用人數未滿五人. 聲明書. 立書人：○○○公司. 代表人：○○○. 茲 ...

茲因本公司員工人數共＿＿人，未滿5 人依勞工保險條例第6 條. 之規定，得免成為投保單位，故無法提供投保證明，如有不實，本公. 司願承擔一切法律責任，特此聲明。

茲因本單位員工人數共＿＿人，依勞工保險條例第6條規定，僱用5人以上的事業單位應成立投保單位並為員工投保勞保，惟本單位員工數因未滿5人，得免成為投保單位，故未辦理 ...

員工人數未滿5人的公司，依目前法令規定，應強制幫員工投保健保、就保、職保、提繳勞退金(勞保條例§6)，也就是即使只僱用1名員工，也需要幫其投保「健保、就保、職保和提 ...