勞保各項給付試算 | 私立大學五星教授網

2022年5月9日 — 傷病給付 · 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資 ...

2023年2月23日 — 由勞保局按「傷病給付」核給日數一併核給就醫津貼，無須另外提出申請。 給付金額=傷病給付+就醫津貼。 試算結果僅供參考，實際領取金額仍以本局核定為準。

2024年4月16日 — 失能給付(一次給付) · 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故前最近6個月(含當月)之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均 ...

職災傷病給付計算標準是按事故當月起前6個月平均月投保薪資的70%發給，如經過1年尚未痊癒者，減為50%。 舉例來說，甲君從事木工業，在工作中不小心被電鋸割傷手指，導致 ...

2022年5月9日 — 職保傷病給付 · 平均月投保薪資，按被保險人發生保險事故之當月起前6個月(含當月)之實際月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保期間之 ...

2023年4月25日 — 勞工保險普通傷病給付是按日計算，自住院不能工作的第4日起至出院日止，按被保險人發生普通傷病事故之當月起「前6個月平均日投保薪資」的50％發給，以6個 ...

2024年4月16日 — 生育給付 · 傷病給付 · 失能給付(一次給付) · 失能年金給付 · 一次請領老年給付 · 老年年金給付 · 本人死亡給付(一次給付) · 遺屬年金給付 ...

勞保各項給付試算 ‧生育給付 ‧傷病給付 ‧失能給付(一次給付) ‧失能年金給付.

根據勞保局網站的說明，普通傷病給付是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療當月起「前6個月平均月投保薪資」的50％來計算，而職災傷病給付則是按照「前6個月平均月投保 ...