如何訂定優質勞動契約

勞動契約係諾成契約:不以書面訂立為必要,原則上只要雙方意思合致,無論口頭約定、默示或事實行為發生均可成立。惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約約定之事項多 ...

如何訂定優質勞動契約

勞動契約係諾成契約:不以書面訂立為必要,原則上只要雙方意思合致,無論口頭約定、默示或事實行為發生均可成立。 惟依勞動基準法施行細則第7條規定勞動契約約定之事項多 ...

相關分類資訊

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價

王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...

【東吳大學企業管理學系】宋啟辰兼任講師評價

宋啟辰兼任講師任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、勞動法令,以下為宋啟辰老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...

【樹德科技大學休閒與觀光管理系】張哲維兼任講師評價

張哲維兼任講師任職於樹德科技大學休閒與觀光管理系,專長為:人力資源管理、勞動法令、多變量統計分析、休閒遊憩活動推廣,...

【明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心】楊文芷兼任講師評價

楊文芷兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心,專長為:勞動法令、社會保險、社會福利、老年財務規劃...

【樹德科技大學企業管理系】黃坤祥專任副教授評價

黃坤祥專任副教授任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:經濟學、大陸經濟、人力資源管理勞資關係、勞工法令,以下為黃坤祥...

【修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系】陳煥昌兼任講師評價

陳煥昌兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系,專長為:企業管理、勞工法令,以下為陳煥昌老師的專長...

【中國科技大學觀光與休閒事業管理系】呂英瑞專任助理教授評價

呂英瑞專任助理教授任職於中國科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:觀光休閒產業經濟分析、無障礙旅遊、旅遊風險與危機處...

【崑山科技大學公共關係暨廣告系】郭恒志兼任講師評價

郭恒志兼任講師任職於崑山科技大學公共關係暨廣告系,專長為:人力資源管理、勞動法令、招募遴選、企業社會責任,以下為郭恒...

【東吳大學法律學系】陳汝吟專任教授評價

陳汝吟專任教授任職於東吳大學法律學系,專長為:民法、契約法、網路法、能源法,以下為陳汝吟老師的專長及系所詳細資訊:&n...

【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】李金燕兼任講師評價

李金燕兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理與發展、組織變革與管理、服務禮儀...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】謝棋楠專任教授評價

謝棋楠專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工法、勞工立法、政策及行政、勞動契約,以下為謝棋楠老師...

【弘光科技大學通識學院】賴昱棠兼任講師評價

賴昱棠兼任講師任職於弘光科技大學通識學院,專長為:勞動法令,以下為賴昱棠老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱...

【東吳大學法律學系】盧子揚專任助理教授評價

盧子揚專任助理教授任職於東吳大學法律學系,專長為:民事法、中國大陸民法、中國大陸商法,以下為盧子揚老師的專長及系所詳...

【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】吳麗芬兼任講師評價

吳麗芬兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、勞工法令與行政...

【中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心】吳良云兼任講師評價

吳良云兼任講師任職於中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心,專長為:個人投資與理財、基金操作實務、勞工退休金實務,...