學生無薪實習該不該?基本權益不可少 | 私立大學五星教授網

〈勞動基準法〉。 其中，相較於第一、三類的實習受〈勞基法〉保障，技職院校（職業學校、大專 院校）學生的實習並無明文法律規定，薪資及保險沒有既定標準，也不受最低薪 ...

2022年5月7日 — 完整公布各職系新鮮人起薪⟫可以得知新鮮人起薪最高的前三為研發、工程、醫療，而以實習來說，大部分實習的薪水落在26,880元至38,000元間，若工作內容合理、 ...

2021年8月7日 — 我在交流版上看到的實習都有支薪誒！時薪160-200的都有看過。 會員登入 (先登入會員 ...

2020年9月25日 — 實習生不論是生活津貼及勞工保險等都沒有法律具體規範，因此學生有沒有薪水（生活津貼）或勞保，就必須依據學校與實習單位之間的契約約定，沒有一定的標 ...

2019年3月15日 — 2.「工讀生」應依照「勞動基準法」的規定，發給「工資」，而且薪水不可低於基本工資(108年基本工資規定)，違反上面的規定可裁罰2-100萬。

臺灣師範大學的李同學則表示：「這個暑假由於實習是必修學分，而且只. 能從系上提供的實習機會選擇，根本沒有薪水，這是非常不公平的事，而且無. 薪實習會使人比較沒有動力且有 ...

郭國平建議，實習生若是支給「實習津貼」，薪資雖可由事業單位與學校另行約定，但仍須依基本工資規定辦理為宜。 若雙方簽訂的是「僱用契約」，則薪資、福利等勞動條件，自 ...

2023年8月18日 — 日薪1500，依實習天數調整計算; 證券業務實習生; 每周3天; 日薪1500; 法金實習生; 每周3-5天; 日薪1500 ...

除特殊情況，為保障本系學生權益，實習機構原則上均需提供本系實習學生至少達勞基法所定之最低薪資（含時薪或月薪或等同權益之獎助學金）。 · 有薪資者，實習機構依規定需為學生 ...

2024年9月18日 — 學校實習生最常見的是用時薪下去計算，因為這個當成一門課，是可以請假的，用時薪對學校、學生、資方比較方便，如果是時薪一個月工作20天，大概就是29000多哦。