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三、行政責任： 行政責任是指公務人員違反行政法規所訂義務；如公務員服務法、公務人員懲戒法、公務人員考績法等，由行政機關或司法機關依法予以處罰謂之；其可分為懲戒處分與考績處分兩種；懲戒處分包括撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡等；考績處分則為平時考核與專案考績兩種，依犯行及等級給予不同與適度之處分。

公務人員之行政責任1懲戒：係指公務員違反機於公務員身分所應遵守的行政法義務，因而產生之公法上不利益。該等不利益又稱「懲戒罰」，故行政責任又稱懲戒責任。

公務員行政責任之體系架構：. 公務員行政責任之種類：行政責任係指公務員違反基於其身分所應. 遵守法規之義務，由行政機關或司法機關依法予以處罰之謂。依我. 國現制，行政 ...

指公務員違反公務人員相關法規規定所應盡的義務。 · 例：曠職。依據《公務員懲戒法》，懲處方式有申誡、記過、降職、撤職等方式。

一、為端正政風、澄清吏治，對未構成貪瀆犯罪而涉及行政違失之案件， 應即追究行政責任，促使公務員知法、守法，避免貪瀆情事發生。 2. 二、有下列情形之一而涉及行政違失 ...

遵守行政科層體制賦予的職責，忠實執行政策，透過內部的獎懲以課責。又稱「科層責任」或「層級責任」。 二、個人責任. (一)即來自公務人員自身內心的 ...

依憲法第24 條規定，公務員如有違法、廢弛職務或有其他失職行為，可能個別或同時擔負行政、刑事、民事等責任。有關公務員行政責任部分，除依公務員懲戒法（以下簡稱公懲法） ...

而所謂行政責任，係指公務人員因違法、廢弛職務或其他之失職行為，所致生之公法上責任。 本文之研究範圍係以探討我國公務人員之行政責任為主題。

三、各機關政風機構辦理行政肅貪案件時，應即針對不起訴處分書或判決書等相關資料詳予研究，切實檢討有無應予懲戒或懲處之情事，簽報機關長官追究行政責任，並切實追蹤其處理 ...

因是類人員於檢方起訴時業經權責機關（構）核予一次記一大過之處分、移付懲戒或一次記二大過免職，基於一事不二罰原則，除非發現新違失事實或證據，不再另課予行政責任。