最新消息·<重要公告>114學年度人管所甄試入學「基本資料表」登錄·【招生】114學年度人力資源管理研究所甄試報名簡章·【中山人管博士班】113學年度第二學期逕讀博士班 ...
最新消息 · <重要公告>114學年度人管所甄試入學「基本資料表」登錄 · 【招生】114學年度人力資源管理研究所甄試報名簡章 · 【中山人管博士班】113學年度第二學期逕讀博士班 ...【東南科技大學創意產品設計系】劉驊兼任副教授評價
劉驊兼任副教授任職於東南科技大學創意產品設計系,專長為:科技藝術、人因產品設計、研發行銷管理、商業模型,以下為劉驊老...
【僑光科技大學通識教育中心】劉東皋兼任講師評價
劉東皋兼任講師任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:企管、行銷、策略、人力資源、管理心理學,以下為劉東皋老師的專長...
【樹德科技大學流通管理系】郭士盛兼任講師評價
郭士盛兼任講師任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展、企業管理、財政稅務、英文會話,以下為郭士盛老師的專...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】葉伊雯兼任助理教授評價
葉伊雯兼任助理教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:英文(含商用與應用英文)、組織行為、管理學...
【南臺學校財團法人南臺科技大學資訊管理系】汪美香專任副教授評價
汪美香專任副教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學資訊管理系,專長為:科技人力管理、專案團隊管理、知識管理,以下為汪...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】林進忠兼任講師評價
林進忠兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:管理心理學,以下為林進忠老師的專長及系所詳細資訊...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】施貞仰兼任助理教授評價
施貞仰兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:公共行政—人力資源管理、工業教育—行政與管理、勞工關係...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】楊淑良專任講師評價
楊淑良專任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:英語發音、閱讀、英文文法,以下為楊淑良老師的專長及...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】麥英士兼任講師評價
麥英士兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理概論,以下為麥英士老師的專長及系所詳...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】黃柏霖兼任助理教授評價
黃柏霖兼任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:管理心理學,以下為黃柏霖老師的專長及系所詳細...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】葉庭凡兼任講師評價
葉庭凡兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:通識英文、英文聽講,以下為葉庭凡老師的專長及系所詳...
【長庚學校財團法人長庚科技大學軍訓教官】陳善濬專任教官評價
陳善濬專任教官任職於長庚學校財團法人長庚科技大學軍訓教官,專長為:資源管理,以下為陳善濬老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】胡木成兼任副教授評價
胡木成兼任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:商事法、民法、金融市場、勞資關係、管理心理學,...
【世新大學社會發展研究所】陳信行專任教授評價
陳信行專任教授任職於世新大學社會發展研究所,專長為:司法與科學、勞工研究、科學與技術研究、應用文化人類學,以下為陳信...