勞動部於中華民國103年10月17日修正發布施行「外國人受聘 ... | 私立大學五星教授網

外國人受雇主或其僱用員工、委託管理人、親屬或被看護者人身侵害，經中央主管機關廢止聘僱許可者，其申請延長轉換作業得不受前項次數限制。

法規名稱：, 外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則英. 公(發)布日期：, 民國92 年09 月25 日.

​法令依據： 雇主申請接續聘僱外國人，公立就業服務機構應依「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第7條」下列順位協助 ...

四、外國人於聘僱許可有效期間屆滿，由新雇主依外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則（以下簡稱轉換雇主準則） ...

修正「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文及第13條附表1、第22條附表2. 發布單位：跨國勞動力管理組 ...

第二條受聘僱之外國人有本. 法第五十九條第一項各款規. 定情事之一者，得由該外國. 人或原雇主檢附下列文件向. 中央主管機關申請轉換雇主. 或工作：. 一、申請書。 二、下列 ...

(七) 現行雇主辦理重新招募之申請期限已明定於外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準，爰修正相關規定。同時明定未依本準則期間規定辦理之雇主或 ...

2024年9月19日 — 勞動部檢送「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分條文修正條文. 發布單位總務處

2024年8月26日 — 受聘僱之外國人有本法第五十九條第一項各款規定情事之一者，得由該外國人或原雇主檢附下列文件向中央主管機關申請轉換雇主或工作： 一、申請書。