培養人文關懷、在地思惟讓設計美感融入生活 | 私立大學五星教授網

2019年11月6日 — 許多人、許多企業，總是專注在眼前問題，並希望「快速」解決一切，而當抱持「人文關懷」，為全球發聲、著想的專家聚集時，的確會讓人覺得「明天會更好」。

2012年6月25日 — 其次是人文關懷。 從經濟目的來看，提高國家競爭力是希望更多的企業留駐台灣。 但要留下這些企業，不論是多國企業的亞太總部、還是本土企業留根台灣，根 ...

為此，緯創積極落實企業對友善環境及社會責任的承諾，特別訂定「緯創公益活動管理準則」，明確制訂參與公益活動聚焦「環境」暨「人文」二大方向。

2021年1月16日 — 《感動服務》一書，作者舉了七家日本知名企業的例子，每家都懷著一股服務的熱忱，所提供的卓越服務，讓人感到溫情與體貼，並讓我們體會到「心的時代」的來臨。

... 關懷會實現，有時候書讀得越多，害起人來不但不知不覺，而且還會覺得理所當然。 再舉一個例子，如果你今天當了一個人事管理的經理人，你發現公司只要裁減百分之十五的人，明年 ...

影响深远的案例 · 我们的员工如何在工作中成长 · 技能娴熟、适应未来的员工 · 持续学习和职业发展 · 绩效管理与反馈文化.

2023年2月27日 — 《怪獸科技公司》一直以來都有個理念，就是從人文關懷的角度，看待這個深深影響我們生活的科技公司。這裡的人文關懷，指的正是對於人性的關注和理解，從人 ...

2013年12月12日 — 「社企點子發掘站」介紹幾則海外社會企業案例，各個例子運用不同的方式，改善各種社會問題。 ... HCT巴士：做有人文關懷精神的社區公交. 2013-11-10.

2019年9月27日 — 在全球化商業環境中，服裝品牌設計師及經營者更需具備良好的語文能力與國際觀，所上也透過舉辦國際工作營來加強這個環節，包括邀請德國Hugo Boss創意管理總監 ...

... 公司的關懷及重視。 ˙ 為符合責任商業聯盟（RBA） 精神，避免公司員工在任用、工作與生. 活、薪獎、升遷、解聘或退休等發生歧視情事，制定了《反歧視管理. 程序》。 ˙ 公司 ...