品牌 人物專訪現場3 技巧經營對話，讓受訪者說出精彩故事 | 私立大學五星教授網

2020年9月24日 — 問題的形式基本上是「已知」＋「未知」，而未知的部分盡量問「Why」&「How」，像這樣將問題延長，並且透過搜集來的資料以及對方的回答，潤飾自己的問題， ...

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2021年8月2日 — 所以最安全的訪綱，是前1-2題列出較軟性的問題，中間列出你認為本次訪談最重要的問題，最後再留1-2題收尾，例如未來展望、後續計畫這類問題。

2023年4月21日 — 搞清楚採訪的目的 · 問開放式的問題 · 受訪者才是主角 · 不問芭樂問題 · 做足功課，別人問過的問題不要問 · 有備而來，但不要裝懂 · 讓對方感覺採訪像聊天，但別真 ...

1.在您的人生中是否有最深遠的人？ 2.為什麼您會選擇走宗教這條路，是否深受某些因素的影響？ 3.您曾翻譯過一本「怎樣做一位領袖？」的書，請問對於擔任一位領袖應當怎麼做才好？

访谈内容可以考虑以下方面: 1. 工作性质、任务或内容. 2. 工作环境、就业地点. 3. 所需教育、培训或经验. 4. 所需个人资格、技巧和能力. 5. 收入或薪酬范围、福利.

2022年4月1日 — 品牌/ 人物專訪現場3 技巧經營對話，讓受訪者說出精彩故事 · 1. 當面說明、複述來意 · 2. 一場好採訪，先從聊天開始吧！ · 3. 適時「角色扮演」，讓受訪者發揮 ...

2007年1月9日 — 1.何時決定進入其行業？ 2.是否有座右銘或影響你最深的一句話？ 3.平常興趣是什麼？ 4.從事這項工作遇到最大的困難是什麼？怎麼克服？ 5.對目前從事的產業未來 ...

2018年4月4日 — 人物專訪不只是介紹一個人而已，更重要的是透過介紹這個人，也讓他的聲音與思維讓更多人感受。牢記『對方的觀點是甚麼』。 挖掘故事與事件. 每一個人都有 ...

2017年1月15日 — 不要問初階的蠢問題，也不要問普遍能套在每一個人身上的泛泛之論，這代表你一點功課都沒做，例如：你為何寫作？你為何想創業？為何想開獨立書店？創業的心路歷程？