新管理主義 | 私立大學五星教授網

七、最佳價值 · 1.挑戰績效：挑戰既有的服務方式、供給方法、 · 2.比較績效：透過各項指標和其他相同定位的組織進行比較。人比人氣死人 · 3.徵詢：設定新績效指標時，需徵詢利害 ...

新管理主義➮新公共服務與最佳價值 · 公共行政著重由上而下;新公共服務講求內外合作以創造共享的利益與價值。 · 新公共管理認為需降低政府的角色，利益的創造需多仰賴私部門與 ...

此外，新管理主 義並非僅是吹捧較佳管理的價值， 它同時也代表著一種意識型態，所 有實務的方法，其範圍是配合管理 而非專業的結構和實務（Sheppard， 1995）。 因而，新 ...

第一題：可先對「新管理主義」及「最佳價值」進行名詞解釋後，再利用社會工作管理的重要. 性結合新管理主義的3E＇s 概念來答題。 第二題：可先解釋何謂社會服務品質 ...

(一)最佳價值的內涵 1.在好的服務品質下,追求合理取代最低成本. 2.著重服務對象的參與權. 3.提供的服務必須是高品質有效率且符合服務對象所需.

管理主義者的意識型態不僅給予福利服務供給制度改革的活力，同時也重新分配專業的機會；對於許多在專業層級較低層級團體，這即許意味著其專業方案的空間已被窄化，甚至視其為 ...

2016年3月24日 — 新管理主義、最佳價值與社會工作管理 ; 經濟(economy)：以最低成本取得最適當質量的資源 ; 效率(efficiency)：投入一定資源，必須獲得最大的產能 ; 效能( ...

最佳價值的特色. 改良新公共管理（NPM）內的契約文化，取市場和內部供給之間的平衡，唯必須要能展現. 出競爭。 以夥伴的關係契約取代強制性競標（CCT）之競爭和對抗式的契約。

24 新管理主義理念下，西方國家公共服務一度轉折，產生變革而有所謂最佳價值（best value）的敘述，下列何者錯誤？ (A)給予居民更多的決定權 (B)其體制在某些方面源於社區和 ...