新管理主義、最佳價值與社會工作管理 | 私立大學五星教授網

跳脫傳統公共行政的科層模式，引進企業管理的模式。 明確指出績效的標準和測量，並提供誘因與績效連結的契約網絡。 強調買方與賣方分離之準契約和準市場的服務供給模式。 強調公共服務之去集體化和分散化，並提高供給者之間的競爭。

五、新管理主義對社會工作的意涵 ; 預算較為彈性, 預算無彈性、嚴格控制成本 ; 量身訂做的服務, 追求經濟實惠有效率的增加服務供給量 ; 基於個人的選擇，可自由選擇購買服務 ...

2022年12月12日 — 例如，Tsui與Cheung（2004）即認為，新管理主義下的社會服務，「管理是知識的主流，非專業知識」，以及「現金和契約是關係的基礎，而非照顧和關懷」。 這 ...

2022年10月10日 — 新管理主義之「管理優於專業」的新策略，使得福利國家的某些領域皆尋求以「契約控制」取代「階層控制」(Hoggett,1991)，這種以「購買者——供給者分離」( ...

一、新管理主義（new managerialism）將管理的焦點轉移至組織效益、方案評估、責信及顧客滿意. 度，公共部門引進新管理主義是對專業權力的挑戰，請說明新管理主義的特色？

2019年1月20日 — 新管理主義涵 一種意識型態：它強調在達成組織和社會的目標上，要能以擴張管理權來追求較大的 效率。

2016年3月24日 — 內涵與特色. 源自社區與地方自治(CLG)運動. 強調無縫隙服務(seamless services)與合作的政府(Joined-up government). 在合理價格下有更佳的服務品質. 給予 ...

... 新管理主義對. 國家角色與公共服務的影響，呈現國家轉型後所扮演的角色以及新工作服. 務的內涵。亦如孫本初（2005）所提，新公共服務的主要論點與備受肯定. 之處，就在於 ...

此外，新管理主 義並非僅是吹捧較佳管理的價值， 它同時也代表著一種意識型態，所 有實務的方法，其範圍是配合管理 而非專業的結構和實務（Sheppard， 1995）。 因而，新 ...