(D)錯誤，輸出可能會出現在流程圖最後一小部分，但不會是本題重點，(C)比較合適.17.新管理主義的發展趨勢下，3Es成為組織管理所追求的目標，下列敘述何者錯誤？(A) ...
(D)錯誤，輸出可能會出現在流程圖最後一小部分，但不會是本題重點，(C)比較合適. 17.新管理主義的發展趨勢下，3Es 成為組織管理所追求的目標，下列敘述何者錯誤？ (A) ...
強調組織需視其工作性質及所處的環境特性而調整管理技巧屬於何種管理觀點組織環境是環繞在組織周圍能夠左右組織運作的潛在影響力下列有關組織環境的敘述何者錯誤組織變革organizational change有多種不同的類型有關由下而上的變革bottom-up change之特性下列敘述何者錯誤社會工作管理重點整理有關paul hersey與ken blanchard的情境領導理論的敘述下列何者錯誤有關古典管理學派相關理論下列敘述何者錯誤檢視該工作應從事之任務義務與工作特質的一致性俾能建立與達成對工作的期望係屬下列何種概念的內涵當領導者的權力是來自於職權時請問其權力來源為何有關於激勵-保健理論下列敘述何者錯誤下列關於 行政管理學派的敘述何者錯誤新管理主義的發展趨勢下3es成為組織管理所追求的目標下列敘述何者錯誤社會工作管理理論有關目標管理之意涵下列敘述何者錯誤管理學大師彼得.聖吉peter m. senge所主張的學習型組織觀點下列敘述何者錯誤策略性規劃的過程中除了進行swot分析擬定適當策略外也經常使用pest的架構來評估組織外部環境此架構內涵不包括下列何項檢視該工作應從事之任務義務與工作特質的一致性俾能建立與達成對工作的期望係屬下列何種概念的內涵社會工作管理重點整理強調組織需視其工作性質及所處的環境特性而調整管理技巧屬於何種管理觀點以服務使用者的利益做考量的行銷係屬下列何種行銷模式組織環境是環繞在組織周圍能夠左右組織運作的潛在影響力下列有關組織環境的敘述何者錯誤當領導者的權力是來自於職權時請問其權力來源為何績效評估是組織評核員工的例行性業務但績效評估時經常容易發生一些問題對部屬評估時以部屬的某項較為突出的特質來推論其他項目的表現係屬下列何種常見的問題區辨員工績效的良莠並據以給予不同的獎酬以留住組織內部優秀的人才甚至吸引外部優秀人才的加入係屬下列績效管理的何種目的社會工作管理 筆記新管理主義對社會工作的影響新管理主義定義新管理主義3es新管理主義的內涵管理主義社工社會工作管理的意義與價值有關古典管理學派相關理論下列敘述何者錯誤有關paul hersey與ken blanchard的情境領導理論的敘述下列何者錯誤
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