2024年5月26日—KPI是什麼意思?怎麼寫?怎麼訂?企業常用關鍵績效指標(KPI,英文:KeyPerformanceIndicators)考核員工表現,以軟體公司Adobe為範例,Adobe ...
2024年5月26日 — KPI 是什麼意思?怎麼寫?怎麼訂?企業常用關鍵績效指標(KPI,英文:Key Performance Indicators)考核員工表現,以軟體公司Adobe 為範例,Adobe ...【明新學校財團法人明新科技大學管理研究所】王貴英兼任助理教授評價
王貴英兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學管理研究所,專長為:科技管理、組織理論與管理、數量分析、社群網路...
【世新大學資訊管理學系】梁成明兼任助理教授評價
梁成明兼任助理教授任職於世新大學資訊管理學系,專長為:人力資源管理、組織行為、組織理論、教育訓練與發展,以下為梁成明...
【萬能學校財團法人萬能科技大學行銷與流通管理系】戴正廷兼任助理教授評價
戴正廷兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學行銷與流通管理系,專長為:供應鏈管理、物流管理、流通管理、門市管...
【開南大學企業與創業管理學系】黃晉偉專任副教授評價
黃晉偉專任副教授任職於開南大學企業與創業管理學系,專長為:經濟學、企業資源規劃、管理績效評估、服務業行銷,以下為黃晉...
【逢甲大學企業管理學系】賴泳龍兼任助理教授評價
賴泳龍兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:產業與競爭分析、研發與創新管理、職場倫理、組織理論與管理,以下...
【朝陽科技大學傳播藝術系】湛明暉兼任講師評價
湛明暉兼任講師任職於朝陽科技大學傳播藝術系,專長為:整合行銷傳播、跨文化傳播、經營規劃、創意企劃寫作,以下為湛明暉老...
【義守大學企業管理學系】鍾喜梅專任教授評價
鍾喜梅專任教授任職於義守大學企業管理學系,專長為:家族企業、組織理論、公司治理、策略管理、家族治理,以下為鍾喜梅老師...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】吳承徽兼任助理教授評價
吳承徽兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:人力資源管理、組織理論、策略理論,...
【東海大學統計學系】沈維雄專任教授評價
沈維雄專任教授任職於東海大學統計學系,專長為:績效評估、技術預測、線性模型、多變量分析,以下為沈維雄老師的專長及系所...
【淡江大學企業管理學系】楊立人專任教授評價
楊立人專任教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:作業管理、專案管理、績效管理,以下為楊立人老師的專長及系所詳細資訊...
【朝陽科技大學保險金融管理系】黃文聰兼任助理教授評價
黃文聰兼任助理教授任職於朝陽科技大學保險金融管理系,專長為:生產力管理、績效評估、管理科學、知識經濟、智慧資本,以下...
【中國文化大學財務金融學系】鄭悅兼任講師評價
鄭悅兼任講師任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:財務—一般、財務報表分析、績效評估、績效管理,以下為鄭悅老師的專...
【大同大學電機工程學系】陳建華專任副教授評價
陳建華專任副教授任職於大同大學電機工程學系,專長為:計算機通訊、網路績效評估,以下為陳建華老師的專長及系所詳細資訊:...
【輔仁大學企業管理學系】周宗穎專任副教授評價
周宗穎專任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:一般管理、企業政策、組織管理、企業策略、國際企業,以下為周宗穎老...
【淡江大學企業管理學系】涂敏芬專任副教授評價
涂敏芬專任副教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:策略管理、科技與創新管理、組織與管理理論、個案研究,以下為涂敏芬...