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第七條本法所稱解聘，指教師在聘約存續期間，經服務學校依規定程序終止聘約。 本法所稱不續聘，指教師經服務學校依規定程序，於聘約期限屆滿時不予續聘。 本法所稱終局停聘、當然暫時予以停聘、暫時予以停聘，其停聘指教師在聘約存續期間，經服務學校依規定程序，停止聘約之執行。

(1)解聘： 聘約存續期間 · (2)停聘：係指教師在聘約存續期間，具有本法第十四條第一項各款情事之一，經服務學校教師評審委員會決議，並報經主管教育行政機關核准後，暫時停止 · (3) ...

教師行為違反相關法規，經學校或有關機關查 證屬實，未達解聘之程度，而有停聘之必要者， 得審酌案件情節，議決停聘6個月至3年，予以 終局停聘。

教師法解聘、不續聘、停聘及資遣要件、程序與關係解析圖. §14. (解聘、停聘、不續聘). §14. (解聘，終身不得聘任). §15. (解聘，管制1 年至4 年). §16. (解聘、不續聘). §21.

2021年8月6日 — 解聘：聘約存續關係中，由於有教師法的法定事由發生，終止聘約，於是聘約往後失其效力。 · 不續聘：學校在聘約到期之後，由於有教師法的法定事由發生，不再發給 ...

一、教師解聘、停聘、不續聘之定義 解聘：教師在聘約存續期間，具有教師法第十四條第一項各款情事之一，經服務學校教評會決議，除有第七款情形者依規定辦理退休或資遣外，並經 ...

第七條本法所稱解聘，指教師在聘約存續期間，經服務學校依規定程序終止聘約。 本法所稱不續聘，指教師經服務學校依規定程序，於聘約期限屆滿時不予續聘。 本法所稱終局停聘、當然暫時予以停聘、暫時予以停聘，其停聘指教師在聘約存續期間，經服務學校依規定程序，停止聘約之執行。

2023年8月1日 — 依照目前實務上的脈絡，本文認為可以稍微做個結論： 公立學校依教師法對於教師之解聘、停聘或不續聘，皆可認定為基於聘任契約所為之意思表示，而 ...

暫時 繼續 聘任 1 不適任案件處理程序中，教師 聘約期限屆滿者應予暫時繼續 聘任，惟學校以續聘辦理（如 學校教評會於111 年12 月陸 續審議教師不續聘案期間，因 教師聘期 ...