5人以下企業如何規劃勞健保 | 私立大學五星教授網

南區業務組林純美組長表示，依健保規定即便公司僅聘用一名員工，除須成立健保投保單位外，也提醒同時辦理員工加保。

員工人數未滿5人的公司，依目前法令規定，應強制幫員工投保健保、就保、職保、提繳勞退金(勞保條例§6)，也就是即使只僱用1名員工，也需要幫其投保「健保、就保、職保和提撥 ...

5人以上企業是強制勞保，沒有選擇問題，所以也不用規劃。 建議只給員工就業保險的雇主，最好也可以向產險公司或壽險公司投保雇主責任險，以減輕意外發生時的壓力。

2022年12月30日 — 迷思1：五人以下的小公司都不用替員工投保？ NO！ 依照目前法律規定，員工數未達五人的小公司雖然不強制替員工投保勞保，但仍需投保：健保、就保、職保並 ...

因此結論是，假使貴公司真的未滿五人，依法不需要成立勞保投保單位，但包括健保投保單位、勞工退休金投保單位及就業保險投保單位一個都跑不掉，既然如此，不如一開始就乖乖成立 ...

負責人健保｜公司員工數在5人以下​ 僱用員工數未滿5人（1人～4人）之公司負責人，應按投保金額分級表最高一級申報；而自行舉證者金額不可低於36,300元或所屬員工申報之最高 ...

(2) 員工人數未滿5人：非強制投保對象，但健保、就保及勞退需由公司投保，不得請員工自行投保，否則就是違法行為！ ✷ 如公司未替員工投保勞保，按僱用日至參加保險前一日或離職日 ...

健保署南區業務組林純美組長表示，依健保法規定，受僱者應以其受僱之事業、機構為投保單位，不得以工、農、漁會會員、無職業地區人口、榮民或眷屬身分投保。

2023年12月25日 — 公司員工未滿5 人，最低級距：38,200 元，每月健保費1,975 元。 公司員工滿5 人以上，需要投保：45,800 元，每月健保費2,368 元。 上方員工滿或未滿5 人 ...