公務人員任用法對公務員之定義 | 私立大學五星教授網

任用法適用對象指各機 關組織法規中，除政務 人員及民選人員外，文 職的簡任、薦任、委任 事務官。 公務人員任用法為人事 任用的基本法，但為適 應性質不同公務人員之 特殊需要，或為適應特 殊地區或特殊機關之需 要，而有特種任用法律 之產生。

公務人員之任用，應具有左列資格之一：. 一、依法考試及格。 二、依法銓敘合格。 三、依法升等合格。 特殊性質職務 ...

依據公務人員任用法之規定，下列何者非屬公務人員取得所任官等或職務資格之方法？ ... 公務人員之任用，應具有左列資格之一：. 一、依法考試及格。 二、依法銓敘合格。 三、依法 ...

工友、約聘僱人員都可能是適用的對象。但冠上公務人員名稱之法. 律，則係指受有俸給，而具有職稱、官等、職等之人員，亦即具有任. 用資格，並經過正式任用程序之人員 ...

第13-1 條在本法施行前經依法考試及格或依法銓敘合格實授者，取得與擬任職務性質相近、程度相當之任用資格。 前項依法考試及格人員考試類科適用職系，由銓敘部會同考選部定之 ...

(二)公務人員任用法（下稱任用法）之適用對象： 1.任用法第1條：公務人員之任用，依本法行之。 2.任用法施行細則第2條：本法所稱公務人員，指各機關組織法規中，除政務人 ...

(1)就此一定義觀之，公務人員任用法對公務員的定義最為嚴苛。 ... 首先該條排除了政務人員，其次該法所稱的公務人員限定為有「官等」與「職等」者。

揆諸現行公務人員法制有關公務. 人員考試、任用、俸給、考績、退休、撫卹等法律，均以常務人員. 為適用對象，而政務人員適用之法律，則僅有政務人員退職撫卹條. 例一種，專為 ...