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教保服務人員每年應參加教保專業知能研習（以下簡稱本研習）十八小時以上。 前項所稱每年，指各該年之一月一日至十二月三十一日。 教保服務人員任職未滿一年者，依其任職之月數 ...

有關「教保服務人員條例第34條」所規範教保專業知能研習之相關事項與課程內容，詳如說明，請查照。說明： 一、 依據教保服務人員條例第34條辦理。二、 旨揭條例業於111年6 ...

第34 條 教保服務人員每年應參加教保專業知能研習十八小時以上；其實施辦法，由中央主管機關定之。

三、另查教保條例業於111年6月29日經總統修正公布，依據教保條例第34條修正規定略以，教保服務人員任職後每2年應接受性別平等及勞動權益相關課程各3小時以上、基本救命術訓練 ...

注意事項如下：. (1) 請平均於各月份開設足量之課程，以利疑似涉及違法事件的教保相關人. 員依地方主管機關或學校規定參與指定之研習。 (2) 考量開設此類課程之意旨係為協助 ...

教保服務人員每年應參加教保專業知能研習十八小時以上；其實施辦法，由中央主管機關定之。 教保服務機構新進用之教保服務人員，應於任職前二年內，或任職後三個月內， ...

※法律依據： ‧教保服務人員條例（103年11月12日）第27條：「（第1項）教保服務人員每年應參加教保專業知能研習十八小時以上；其實施辦法，由中央主管機關定之。

第一條 本辦法依教保服務人員條例（以下簡稱本條例）第三十四條第一項規定訂定之。 第二條 教保服務人員每年應參加教保專業知能研習（以下簡稱本研習）十八小時以上。

2023年9月28日 — 教育部教署說明，今年3月1日施行的教保服務人員條例第34條規定，教保服務人員每年應參加教保專業知能研習18小時以上，另任職後每2年應接受基本救命術訓練 ...

在此五門課程內預計可被採計為勞動權益相關三小時。 1.勞資爭議案例說明-1小時。 2.勞資爭議案例說明(二)-1小時。 3.勞動基準法概述-1.5小時。 4.勞動契約與勞工權益探討- ...