對教育訓練人員,評估結果可做為課程規劃及行政改良的依據。對辦訓單位而言,訓練評估可用來證明訓練的功能,並可衡量訓練目標是否達成及決定訓練人員的績效。
對教育訓練人員,評估結果可做為課程規劃及行政改良的依據。 對辦訓單位而言,訓練評估可用來證明訓練的功能,並可衡量訓練目標是否達成 及決定訓練人員的績效。相關分類資訊
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葉幼梅專任副教授任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學行銷(與)流通管理系,專長為:人力資源管理與發展,教育訓練與績效評估...