每一審最高以新台幣七萬五千元為限,全案不得超過十五萬元。3.勞工因雇主依勞動事件法第四十九條第四項規定命其返還所受領工資之非訟程序律師費,全案最高補助新臺幣三萬 ...
每一審最高以新台幣七萬五千元為限,全案不得超過十五萬元。 3.勞工因雇主依勞動事件法第四十九條第四項規定命其返還所受領工資之非訟程序律師費,全案最高補助新臺幣三萬 ...【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】何琇菱兼任講師評價
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
【輔仁大學法律學系】陳彥希兼任副教授評價
陳彥希兼任副教授任職於輔仁大學法律學系,專長為:民刑法律、公司法、勞工法、營建工程與智慧財產權,以下為陳彥希老師的專...
【中國文化大學法律學系】徐瑞晃兼任副教授評價
徐瑞晃兼任副教授任職於中國文化大學法律學系,專長為:行政救濟法、行政法,以下為徐瑞晃老師的專長及系所詳細資訊: ...
【聖約翰科技大學老人服務事業系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導,以下為李...
【大漢技術學院企業管理系】林坤煉兼任講師評價
林坤煉兼任講師任職於大漢技術學院企業管理系,專長為:勞資關係、勞工法規,以下為林坤煉老師的專長及系所詳細資訊: ...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】康慶年兼任講師評價
康慶年兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:文書鑑定,以下為康慶年老師的專長及系所詳細資訊...
【東吳大學法律學系】李木貴兼任副教授評價
李木貴兼任副教授任職於東吳大學法律學系,專長為:民事訴訟法、強制執行法、破產法,以下為李木貴老師的專長及系所詳細資訊...
【逢甲大學企業管理學系】何雅利兼任助理教授評價
何雅利兼任助理教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:客戶關係管理、消費者行為、管理學、勞資關係、策略管理,以下為何...
【中國文化大學法律學系】劉建宏兼任教授評價
劉建宏兼任教授任職於中國文化大學法律學系,專長為:行政救濟法、行政法、憲法,以下為劉建宏老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【明志科技大學通識教育中心】甘光熙兼任副教授評價
甘光熙兼任副教授任職於明志科技大學通識教育中心,專長為:排球、網球、羽球、土風舞、棒壘球、競賽裁判法,以下為甘光熙老...
【大同大學通識教育中心】李書孝兼任助理教授評價
李書孝兼任助理教授任職於大同大學通識教育中心,專長為:民事、刑法、行政法、兩岸投資,以下為李書孝老師的專長及系所詳細...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】謝棋楠專任教授評價
謝棋楠專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工法、勞工立法、政策及行政、勞動契約,以下為謝棋楠老師...
【世新大學法律學系】李兆環兼任副教授評價
李兆環兼任副教授任職於世新大學法律學系,專長為:民法、家事法、勞工與人權法、衛生醫療及藥害救濟法規、教師權益相關法規...
【中國文化大學法律學系】許恒輔兼任講師評價
許恒輔兼任講師任職於中國文化大學法律學系,專長為:民事訴訟法、親屬法、繼承法,以下為許恒輔老師的專長及系所詳細資訊:...
【銘傳大學法律學系】陳世民專任教授評價
陳世民專任教授任職於銘傳大學法律學系,專長為:行政法基本理論,行政救濟法,憲政爭訟與解釋,以下為陳世民老師的專長及系所...