不當勞動行為裁決辦法§36 相關法條 | 私立大學五星教授網

2021年1月30日 — 1. 行為法(倫理、道德、宗教、人的是非善惡觀念). 目的是規範人的內心。 2. 裁決法(制定法、國家法). 由國家裁決， ...

法律規範，可分為行為法與裁決法兩種。裁決法係法院裁判時所依. 據的法律，而行為法則是含有實質倫理價值，以規範人類意思行動為任. 務，以防範不法行為發生為目的的規範。

第1 條. 本辦法依勞資爭議處理法（以下簡稱本法）第四十三條第五項規定訂定之。 · 第2 條. 不當勞動行為裁決委員會（以下簡稱裁決委員會），置裁決委員七人至十五人，由中央主管 ...

2018年2月8日 — 社會生活規範又分為行為法與裁決法，行為法大約就是倫理、道德、宗教等，裁決法是制定法與國家法，法律的制定與存在得有其實質妥當性以及實用性與安定性 ...

裁決委員會依本法第四十八條第二項規定將裁決決定書送請法院審核，法院不予核定時，中央主管機關應送請裁決委員會處理之。 裁決委員會於處理時，認有必要者，得徵詢當事人 ...

2023年9月10日 — 裁決法. 行為法. 1.2 公法與私法. 私法：平等對待關係. 公法：上下服從關係 ... 法規競合：特別法優先於普通法（習慣法>制定法）. 少數情況認定：制定 ...

在現行制度下，由於裁決會隸屬於勞動 部，故關於裁決會之裁決決定，性質上應屬 「行政處分」，且裁決會得依勞資爭議處理 法第51 條第2 項之規定，令構成不當勞動 行為之相 ...

行政院歷次送交立法院審議的勞資爭議處理法修正草案中，關於裁決機制，大概可區分為兩種類型。一種是以 2002 年勞資爭議處理法修正草案為主，將不當勞動行為爭議，區分為涉及私 ...