未來人才的六大超能力 | 私立大學五星教授網

在龍應台文化基金會的思沙龍講座，葉丙成提出，面對未來世界，能力比知識還重要，而找到資源、結交朋友、洞悉世故、識別問題、給人深刻印象、行銷自己想法，是成為未來人才必備的六大能力。 以下是講座摘要： 紀錄片《學習的理由》預告片中，一名中學學生被導演問及「學習的理由是什麼？」，學生茫然、說不出話的表情，讓我很震撼。

2016年12月21日 — 在龍應台文化基金會的思沙龍講座，葉丙成提出，面對未來世界，能力比知識還重要，找到資源、結交朋友、洞悉世故、識別問題、給人深刻印象、行銷自己想法，是 ...

2016年12月21日 — 台大電機系教授葉丙成提出，找到資源、結交朋友、洞悉世故、識別問題、給人深刻印象、行銷自己想法，是未來人才必備的六大能力。

2020年10月20日 — 善用科技的數位能力 · 成為跨領域的T型人才 · 同理心、溝通、團隊合作能力 · 人際管理能力 · 成長型思維（growth mindset） · 以客戶為核心的思維.

2017年2月26日 — 一、找到資源：背或記的資料，以後可能會忘記，但「找資料」的能力，以後不會忘記。 · 二、結交朋友：研究快樂大師伊比鳩魯，歸納出快樂的要素，卻和金錢、名望、 ...

... 能力」，提出未來必備的六種關鍵能力： 一、不只有功能，還重設計不管提供的是產品、服務、體驗，還是生活形態，「堪用」的標準已經「不夠用」了。而且無論你創造東西 ...

2020年1月14日 — 【葉丙成：未來人才必備的六大能力】 傳統觀念就是要有好學歷、畢業後進入有名的大公司， 讓家長可以跟親朋好友說孩子在什麼公司上班，感覺人 生這樣就很不錯 ...

2016年12月27日 — 以我開的「簡報製作與表達」通識課為例，我訓練學生進行「電梯簡報」，用兩分鐘讓聽眾對你的東西了解並感興趣，這是創業者要獲投資人青睞，需要的重要能力。

2018年2月5日 — 台大電機系教授葉丙成提出，找到資源、結交朋友、洞悉世故、識別問題、給人深刻印象、行銷自己想法，是未來人才必備的六大能力。

【未來人才必備的六大能力】 學歷只能幫小孩「騙」到第一份工作，第二、第三份工作要看實力。別再用舊觀念幫孩子規劃人生，台大教授葉丙成這樣說.