報酬與酬勞基本概念與股東會決議追認之效力 | 私立大學五星教授網

一、按公司法第196條規定：「董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定」，是以，其未經章程訂明者，應由股東會議議定；倘未經章程訂明或股東會議定，而由董事會議決者 ...

所謂章程訂明，是指於章程訂明「報酬之數額」，章程尚不得訂定董事之報酬由董事會或董事長決之。 故本例B公司章程規定：「董事、監察人之報酬由董事會決之。」

員工酬勞分派比率，選擇以一定區間或下限之方式記載於公司章程者，當年度員工酬勞分派比率之決定，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之。 二、 ...

(一)按董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定，公司法第196條定有明文，立法本旨在於避免董事利用其經營者之地位與權利，恣意索取高額報酬。監察人部分，依同法第227條 ...

當年度董監事酬勞發放比率之決定，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之。至於設有薪酬委員會之上市櫃及興櫃公司，則由薪酬委員會提出建議後送 ...

員工、董事酬勞. 1.公司章程所載員工及董事酬勞之成數或範圍. (1)本公司年度如有獲利，應提撥百分之一至百分之十五為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放 ...

A股份有限公司（上市公司）於2011年6月14日舉行股東常會，通過公司章程第20條：「董事、監察人之報酬與酬勞由董事會議定之」。 ... 董事會依章程擬定之董事長及副董事長之「酬勞 ...

中文摘要： 所謂「董事之報酬」，係指董事為公司服務應得之酬金而言；至於「董監事酬勞」則為盈餘分配項目，兩者有所不同：董事之報酬如未經章程訂明，則應由股東會議定。 ...

本公司董事如擔任公司職務者,除依本章程第廿六條規定分派董監酬勞外，得. 依一般經理人薪資水準按月支領薪俸。 第廿三條之二：董事、監察人於任期內，就其執行業務範圍依法應 ...

公司是否發放董監酬勞係屬章程規範範疇，並僅得以現金為之。公司如擬發放董監事酬勞，自應於章程中明文規定董監事酬勞發放金額之定額或比率。倘章程未明定董監事酬勞發放 ...