勞資爭議處理制度概述 | 私立大學五星教授網

直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解。 第一項第一款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解。

二、請求調解事項。 三、依第十一條第一項選定之調解方式。 第11 條. 直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：. 一、指派調解人。

第11條（勞資爭議調解之處理）. ﹝1﹞ 勞資爭議之調解，直轄市或縣（市）主管機關，應於接到當事人申請調解或依職權交付調解之日起七日內，組成勞資爭議調解委員會處理之。

二、請求調解事項。 三、依第十一條第一項選定之調解方式。 第11 條. 直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解： 一、指派調解人。

勞資爭議處理法 (民國110 年04 月28 日修正) 英. 第11 條. 直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解： 一、指派調解人。 二 ...

第11 條. 調解委員會委員人選決定後，主管官署應從速召集開會，並以主管官署所派代表為主席。 調解委員會已經召集開會，而委員拒絕出席，致調解無從進行者，以調解不成立諭。

前項爭議當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關（構）、學校者，其 ... 第11 條. 直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式 ...

現行法之下增加獨任調解人之機制，可. 由勞資爭議之當事自行選擇。 勞資爭議處理法第11 條第1 項：. 直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式.

第11條直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解： 一、指派調解人。 二、組成勞資爭議調解委員會（以下簡稱調解委員會）。 直轄市或縣 ...