超過八成職場新人工作壓力巨大，背後問題藏在哪裡？ | 私立大學五星教授網

2023年2月8日 — 把“建立良好的人際關係”設為你進入職場的目標之一。設想，有一天你強大了，誰看誰的臉色還不一定呢，對吧？ 做你沒做過的事情叫成長，做你不願意做的事情叫改變 ...

2023年7月18日 — 最近剛畢業，錄取一間公司，開始第一份工作，大家都很忙，所以教導的時候都講很快，教完就要我實際操作，導致我只記得一些片段，會遺漏一些細節.

2022年2月12日 — 方法一：透過網路、朋友或是其他管道，設法讓自己多認識自己的公司 · 方法二：多傾聽同期新人的工作心得，也多傾訴自己的職場焦慮給適宜的傾訴對象 · 方法三： ...

2024年5月6日 — 新人工作壓力大？ ... 面對種種工作壓力，不單導致82.2%受訪青年表示不想上班，而在工作壓力下，受訪青年的精神健康亦受影響，例如感到異常疲倦及焦慮。

2023年12月21日 — 無論你是初到職場、或轉換工作跑道，難免對新環境、新同事、新主管、新任務感到不熟悉、不適應或不自信，你比較容易感到不好意思、尷尬、緊張、焦慮或 ...

2022年4月10日 — NO.8 怕別人覺得自己能力很差. 面試時會強調自己最好的一面，但到職後又擔心不熟悉、不上手的狀態下，同事們會覺得自己能力不好，更焦慮當初面試的主管們會不 ...

2024年7月29日 — 無法運用以前的經驗和知識解決問題，會讓他們產生一種對於未知的恐懼和焦慮，形成壓力；除此之外，尚未熟悉環境職場新人大多不敢發問，讓他們難以得到合適的 ...

2022年4月5日 — 最近找到新工作，偶然看到這篇文章，心有戚戚焉ㄟ，像是下班時間沒人動也不敢動，或是不熟悉工作，才到職沒多久就開始加班，還記不住全部同事的名字，不知道遇 ...

2023年12月9日 — 你提到，你遇到願意「不在乎你的經歷，可以從頭帶你」的老闆，那你還擔心什麼呢？老闆願意接受新人就表示，他沒有過高的期待，這或許對你來說就是剛剛好的機遇。

入職焦慮症是指在初入職場或者跳槽、轉行、升職時，因面臨新的工作環境或接手新的工作任務所產生的焦慮情緒。專家建議應調節心態，正確認識，學會排解壓力，通過對未來一段 ...