業務心情調適：提升表現的關鍵策略 | 私立大學五星教授網

2022年6月8日 — 有些業務主管會在業務新人努力開發新客之餘，分派穩定的客戶給業務新人，如此會讓新人有安全感與信心，較能留任人才。 3.業務人員最大的挫折通常是沒有成交， ...

2022年4月2日 — 因此調整好心態，重新出發後，就要開始採取行動。可以從打電話給老客戶開始，詢問近況是否有需要協助的地方。打給老客戶不是要博取對方同情下單，而是要協助 ...

2019年8月6日 — 業務人員的成功銷售包含三個關鍵要素：產品知識、銷售技巧、贏的意志。前兩者可以透過不斷努力學習及刻意練習，逐漸成長；「贏的意志」則是業務人員最大 ...

2022年5月27日 — 2. 業務工作保持正確的心態，正確的心態就是平常心，得失心態降低，按自己的規劃步調前進。 3. 如同農夫，春耕夏耘秋收冬藏，隨著業務的推展，每日執行必要的 ...

2019年4月22日 — 簡單歸納成一句話來說，就是面對客戶時要保持「我想幫上忙」的態度。為此，身為業務的你必須要有自覺，你擔任的身分不是沿街叫賣的售貨員，而是專業諮詢顧問。

具備同理心的超級業務員，會將私人情緒擺在一旁、聚焦在顧客身上，好讓自己凝神觀察、聆聽對方的想法與需求，進而主動表示關心，並且發現顧客心中所想、所需要的一切， ...

2023年10月4日 — 面對不足時，擁有勇氣和開放的心態，接受他人的批評指教；在自己擅長之處，能積極展現優勢，提高工作效率和表現，幫助事業與人生的推展。同時，也要明白工作成果 ...

作者：安東尼‧伊安納里諾 ; 原文作者：Anthony Iannarino ; 譯者： 吳書榆 ; 出版社：天下文化 ; 出版日期：2019/05/31.

當業務人員保持積極的心態時，他們更容易建立信任感，從而促進銷售和長期合作。 有效的情緒調適策略可以幫助業務人員應對壓力和挑戰，使他們在面對困難時仍然能夠保持 ...

2020年8月18日 — 目錄：. 一、前言. 為什麼會看到廣告. 二、固定型心態V.S.成長型心態的業務員. 三、業務員陌生開發成功與否的關鍵因素. 四、練習改變. 五、結論.