2024年2月20日—※雇主如符合大人提計畫申請資格,且有僱用45歲以上勞工,即可於申請大人提計畫時,合併申請.穩定計畫與再就業計畫,歡迎雇主踴躍申請!壹、企業人才培訓相關 ...
2024年2月20日 — ※雇主如符合大人提計畫申請資格,且有僱用45歲以上勞工,即可於申請大人提計畫時,合併申請. 穩定計畫與再就業計畫,歡迎雇主踴躍申請! 壹、企業人才培訓相關 ...【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】黃玉梅專任副教授評價
黃玉梅專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:管理與人力資源管理、組織行為、管理心...
【崑山科技大學企業管理系】林致賢兼任講師評價
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【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】萬文隆兼任助理教授評價
萬文隆兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【佛光大學應用經濟學系】鍾杏梅兼任助理教授評價
鍾杏梅兼任助理教授任職於佛光大學應用經濟學系,專長為:金融實務、行銷、人力資源、企業倫理,以下為鍾杏梅老師的專長及系...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系】林淑芳專任副教授評價
林淑芳專任副教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系,專長為:人力資源、專案管理、溝通、領導、顧客關係管...
【建國科技大學機械工程系暨製造科技研究所】劉明仁兼任講師評價
劉明仁兼任講師任職於建國科技大學機械工程系暨製造科技研究所,專長為:人力資源、ERP系統分析、電腦應用軟體,以下為劉...
【明志科技大學通識教育中心】黃淑芳兼任助理教授評價
黃淑芳兼任助理教授任職於明志科技大學通識教育中心,專長為:憲法、中山思想、政治學、人力資源,以下為黃淑芳老師的專長及...
【東方學校財團法人東方設計大學設計行銷系】洪木生兼任講師評價
洪木生兼任講師任職於東方學校財團法人東方設計大學設計行銷系,專長為:人力資源、服務業行銷、銷售管理、媒體與事件行銷,...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】馬良涵專任講師評價
馬良涵專任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:人力資源、行銷管理、策略管理、廣告實務、顧客...
【臺北醫學大學醫務管理學系】黃仲毅兼任助理教授評價
黃仲毅兼任助理教授任職於臺北醫學大學醫務管理學系,專長為:醫務管理、人力資源,以下為黃仲毅老師的專長及系所詳細資訊:...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學機械工程系】連信仲專任教授評價
連信仲專任教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學機械工程系,專長為:電腦視覺、智慧型控制、自動化與順序控制、機電...
【健行學校財團法人健行科技大學餐旅管理系】李志偉兼任助理教授評價
李志偉兼任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學餐旅管理系,專長為:生命教育、人力資源、電腦多媒體,以下為李志偉...
【元智大學管理學院】邱筠琇兼任講師評價
邱筠琇兼任講師任職於元智大學管理學院,專長為:策略管理、人力資源、行銷管理,以下為邱筠琇老師的專長及系所詳細資訊:&n...
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劉靜茹兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、行銷管理,以下為劉靜茹老師的專長及系所...
【聖約翰科技大學企業管理系】鄭錫鍇專任副教授評價
鄭錫鍇專任副教授任職於聖約翰科技大學企業管理系,專長為:人力資源、組織變革,以下為鄭錫鍇老師的專長及系所詳細資訊:&n...