Robbins認為激發創新的環境有三個變數,分別為結構、文化及人力資源,內容如下:.(一)結構變數.有機式的結構、充分的資源、高度的內部溝通、最小的時間壓力、對創意的 ...
Robbins認為激發創新的環境有三個變數,分別為結構、文化及人力資源,內容如下:. (一)結構變數. 有機式的結構、充分的資源、高度的內部溝通、最小的時間壓力、對創意的 ...【龍華科技大學機械工程(學)系】陳詞章專任副教授評價
陳詞章專任副教授任職於龍華科技大學機械工程(學)系,專長為:高分子材料破壞分析、模流分析、破壞力學,以下為陳詞章老師的...
【德明財經科技大學流通管理系】王偉弘兼任助理教授評價
王偉弘兼任助理教授任職於德明財經科技大學流通管理系,專長為:品牌行銷,以下為王偉弘老師的專長及系所詳細資訊: 任...
【健行學校財團法人健行科技大學餐旅管理系】陳本怡兼任講師評價
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曾英敏專任助理教授任職於樹德科技大學應用設計研究所,專長為:環境建築學、社區總體營造、跨文化創意設計、社會企業經營特...
【實踐大學服裝設計學系】馮亞敏兼任教授評價
馮亞敏兼任教授任職於實踐大學服裝設計學系,專長為:品牌經營,以下為馮亞敏老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱...
【世新大學傳播管理學系】張伯謙專任副教授評價
張伯謙專任副教授任職於世新大學傳播管理學系,專長為:新媒體使用者行為、多變量分析、數位行銷、多媒體內容產製、創新商業...
【明道學校財團法人明道大學數位設計學系】陳琬玲兼任講師評價
陳琬玲兼任講師任職於明道學校財團法人明道大學數位設計學系,專長為:文化創意產業、設計風格、設計行銷,以下為陳琬玲老師...
【逢甲大學財稅學系】賴炎卿兼任副教授評價
賴炎卿兼任副教授任職於逢甲大學財稅學系,專長為:管理學、財務管理、財務會計、創業教育、教育財務、國樂,以下為賴炎卿老...
【東吳大學企業管理學系】蕭玟玲兼任助理教授評價
蕭玟玲兼任助理教授任職於東吳大學企業管理學系,專長為:專案管理、績效評估、創新創業、產業研究、投資分析,以下為蕭玟玲...
【中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心】杜紫宸兼任教授評價
杜紫宸兼任教授任職於中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心,專長為:產業分析與趨勢研究、科技產業發展政策、現代行銷...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】吳宜靜專任助理教授評價
吳宜靜專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【輔仁大學社會企業碩士在職學位學程】黃浩然兼任助理教授評價
黃浩然兼任助理教授任職於輔仁大學社會企業碩士在職學位學程,專長為:組織靈性、行銷管理、社會企業、非營利組織管理,以下...
【東吳大學國際經營與貿易學系】郭方宜兼任助理教授評價
郭方宜兼任助理教授任職於東吳大學國際經營與貿易學系,專長為:創新導向、供應鏈整合、品牌研究、科技管理、財務管理、服務...
【世新大學企業管理學系】鍾季羽兼任講師評價
鍾季羽兼任講師任職於世新大學企業管理學系,專長為:專於提供企業客戶整合行銷服務、品牌活動、執行企劃與空間設計之整合規...
【中原大學工業與系統工程學系】劉天倫專任副教授評價
劉天倫專任副教授任職於中原大學工業與系統工程學系,專長為:系統化產品創新與研發管理、系統模擬與智慧製造,以下為劉天倫...