上班族能放「低溫假」嗎？勞工不可不知 | 私立大學五星教授網

2024年1月23日 — 低溫屬於其他天然災害，若因此造成交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞者，地方政府可視情況宣布停止上班上課。

2024年1月23日 — 低溫致「職災」，雇主也有責任嗎？ 若低溫影響到勞工的職災安全，其實雇主也有責任，最高可處3萬至30萬元罰鍰。 勞動部職安署表示，依《職業安全衛生法》第23條 ...

2024年1月23日 — 但是請勞資雙方注意，「低溫假」只是俗稱（如「颱風假」），本質上是屬「 安全保障措施 」，因此雇主「 可不給薪 」，如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不 ...

2024年1月21日 — 低溫寒害是否可以停班課？ 根據現行規定，只有風災、水災、地震、土石流等天然災害屬於停班課範圍，低溫、高溫並無列入。 根據「天然災害停止上班及上課作業 ...

2024年1月22日 — 低溫假標準？ ... 根據「天然災害停止上班及上課作業辦法」表示，天災包含風災、水災、震災、土石流災害及其他災害，「低溫」並不在內。不過若因天氣過冷引發 ...

2024年1月23日 — 寒流低溫假學校一覽. 各學校可自行評估是否放「低溫假」，並呈報教育局備查。 台北市 陽明國小：課後照顧班、幼兒園課後留園24日停課，並在29及30日補課。

2024年1月23日 — 【低溫假：中部地區】 · 苗栗縣：23、24日正常上班上課 · 台中市：和平區所轄幼兒園23日下午1點起停班停課；和平區所轄國中、國小、幼兒園24日停班停課 · 南投 ...

2024年1月22日 — 放低溫假後要補班課嗎？ 現行辦法沒有相關規定，但陽明山國小決議放低溫假2天後，需於29日及30日補課。 對上班族而言，勞工因天災停班時不出勤，雇主不得視為 ...

2024年1月22日 — 雇主未防範寒害的後果為何？ 雇主若未依職業安全衛生法令規定，採取低氣溫環境作業的各項安全衛生及應變措施，致生重大職災者，最重可處三年以下有期徒刑、 ...

2024年1月21日 — 地方政府是否能自行評估？ 勞動部指出，現行的規定天災只有風災、水災、地震、土石流等等，低溫並不在範圍內，但縣市政府，可以根據狀況裁量決定要不要放假。