低溫引起之職業病認定參考指引 | 私立大學五星教授網

1. 在4小時低溫暴露下從事中度至重度工作量時應在溫暖處所至. 少暖身10分鐘以上且在4小時工作結束(例如中餐時間)延長休息. 時間。從事輕度至中度工作(身體活動受限)時則應 ...

低溫作業在我國許多產業領域中均有涉及。根據我國國家標準《低溫作業分級》的規定，作業人員在生產勞動過程中，其工作地點平均氣溫等於或低於5℃的作業即為低溫作業。

高溫作業勞工如為連續暴露達一小時以上者，以每小時計算其暴露時量平均綜合溫度熱指數，間歇暴露者，以二小時計算其暴露時量平均綜合溫度熱指數，並依下表規定，分配作業及休息 ...

2020年12月22日 — 到目前為止，我國與低溫作業勞工相關之行政法令仍偏少，散見於一些法令條文及相關基準中，如職業安全衛生法、勞工健康保護規則、職業疾病認定基準等之中。

職安署呼籲，寒流期間雇主應做好勞工禦寒措施，發現作業人員身體狀況不適時，雇主或工作場所負責人應先停止作業，作必要處置，待身體狀況穩定後再繼續作業，如未依職業安全衛生 ...

五、為防止戶外低溫環境引起之危害，應參考交通部中央氣象局發布之低溫特報資訊，採取下列危害預防措施： （一）實施低溫危害預防教育宣導。 （二）提供多層次保暖、透氣之工作服 ...

2021年11月18日 — 低溫作業： 係指勞動過程中之工作地點在低於允許溫度下限的情況，包含冷凍庫工作、冷凍食品加工廠及中央氣象局發布低溫特報的情況下之戶外工作等。

在合理可行之範圍內，適度調整工作內容或儘量安排於日夜較溫暖之時段（如接近中午）進行，必要時增加人力協助作業，並增加休息時間或頻率。 ... 勞工暴露於寒冷天氣之時間。

承攬人雇用勞工從事高溫作業，其作息時間應依行政院勞動部頒佈之「高溫作業勞工作息時間標準」處理。 2. 勞工於低溫工作場所作業時，承攬人應提供保暖衣著，供勞工穿著。