基層護理能力進階規劃指引 | 私立大學五星教授網

2024年7月17日 — 本會為有系統建立基層護理人員臨床專業能力成長制度，及滿足護理人員求知需求，穩定人力，使護理人員適才適所，以保障病人/個案權益，提升護理素質，故 ...

... 進階職級晉升公告次月開始核予津貼。 3.進階制度規劃內容. 3.1 基層護理人員臨床專業能力區分. 3.1.1 N1護理人員具備一般性病人之護理能力（病房常規、ㄧ般疾病檢查、簡易 ...

一、專業訓練<==專業能力. N4 研究、專科護理. N3 整體性護理、教學. N2 重症護理. N1 基本護理. N. 二、基層護理人員臨床專業能力進階制度層級規劃如下：. 護士一級→ ...

2018年12月17日 — 主旨：修訂本會「基層護理人員臨床專業能力進階制度規劃指引」，並自即日起. 生效，請查照。 說明：. 一、鑒於撰寫實證健康照護知識文章亦為基層護理 ...

第二節、護理進階目的. 1. 提供各級護理人員有系統的護理知識及技能訓練。 2. 增進護理人員自我肯定、工作成就與滿意感。 3. 促進護理人員專業成長及留住專業人才。

護理人員-(N2). 臨床工作滿二年以上，完成N2臨床專業能力訓練且通過N2審查合格者，能參與執行重症病患護理。 ; 護理人員-(N3). 臨床工作滿三年以上，完成N3臨床專業能力訓練 ...

護理臨床專業能力進階制度是管理護. 理人力資源的重要工具，亦是評鑑護理. 人員素質 ... 統計截至2020年11月30日止，共有4人. 完成N3能力進階，N3臨床專業能力進階.

2021年7月5日 — 專業能力培訓 · 一、, 進階護理師定義(Advanced Practice Nurse, APN). 在護理領域中，具專業知能、複雜情境決策與擴展專業領域實務能力之進階護理師。 · 二 ...

臨床護理人員能力進階制度主要目的，在. 於提供各職級護理人員有系統的護理知識及專. 業技能訓練，促使護理人員重視專業能力，加. 強臨床工作能力，以提升護理照護品質。

臨床專業能力進階條件及俱備能力 ; N2 (Competent), 臨床工作滿二年，完成N2臨床專業能力訓練且通過N2審查合格，能執行重症病人護理。 ; N3 (Proficient), 臨床工作滿三年， ...