與台灣的勞資關係 | 私立大學五星教授網

本文擬就台灣當前重要勞工問題，分為勞基法修正案、勞工失業、退休金及資遣費、公營事業民營化、工運整合與外籍勞工等六大問題及其因應對策為文撰述分析。 我國勞基法自一九八四年八月一日公布實施，以規定勞動條件最低標準，保障勞權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展宗旨。

因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19) · 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19) 相關文章與活動 ; 零工經濟/ 平台經濟 · 相關文章與活動 ; 年金改革 · 2020勞保迫切危機 ; 揭弊者保護 ...

2023年4月27日 — 勞健保引起的勞資爭端，除了公司未依規定給予勞健保之外，有些公司甚至會將投保薪資「高薪低報」節省成本，而對員工權益產生重大影響，例如勞工退休金等權益。

2023年4月12日 — 勞動部曾列出的五大工資問題有哪一些，依序排列有：「上班忘記打（刷）卡，公司可以扣薪水嗎？」、「不符合公司內部規定被扣薪」、「雇主片面調降工資」、「勞工 ...

一、工時長：. 平均工作一週超過六十小時、壓力大或者整天工作者。 · 二、壓力：. 「壓力」可以造成人體自主神經系統的異常，因而導致血壓升高、心跳加快、心臟耗氧量增加，這些 ...

今天，有許多勞動者工作的場所已經與傳統階層式控制的組織大不相同，其中最大的區分就在受僱. 者與雇主的關係上，特別是企業如何控制員工，許多企業控制員工的方式已經多樣化， ...

勞工議題 · 中鋼運通欠繳員工勞退金定讞 · 中鋼運通企業工會-海運勞動議題研討會 · 中鋼運通企業工會-中鋼股東會要求集團盡速解決退休金及不定期契約 · 中鋼運通企業工會-船員 ...

台灣政府近年大力推動「勞動彈性化」政策，不論是「變形工時」、「部分工時」、「外包」、「臨時工」、「契約工」、或最近甚囂塵上的「派遣勞動」，種種政策加劇勞動情勢的 ...

面對景氣低迷的經濟情勢，勞動市場 緊縮，如何提振就業率，成為政府應面對之嚴峻 課題。 勞委會積極推動各項職業訓練及就業服務 措施，並活絡勞動市場機制、開拓就業機會 ...

一、報告事項（一）關於上次會議決議事項辦理情形。 （二）關於勞工人數、勞工異動情形、離職率等勞工動態。 （三）關於事業之生產計畫、業務概況及市場狀況等生產資訊。 · 二、 ...