員工協助方案（EAP）宣導與推廣Q＆A | 私立大學五星教授網

員工協助方案專區. 什麼是員工協助方案 · 如何辦理員工協助方案 · 歷年機關推動成果評估(評鑑) · 成果交流與精進建議 · 「防疫期間」心理健康協助資源.

「人」是組織的重要資產，而人事人員正是機關內人力資源管理的核心角色，員工協助方案的目的在發現並協助員工解決可能影響工作效能的相關問題，使其以健康的身心投入工作，提升 ...

一、為發現及協助公務同仁解決可能影響工作效能之相關問題，使其 以健康的身心投入工作，提升其工作士氣及服務效能；並藉由多 樣化的協助性措施，建立溫馨關懷的工作環境 ...

A：本府員工協助方案服務的面向包括工作面、生活面、健康面、組織 管理面等各種面向，並提供以下6 類諮詢(商)服務： (一) 職涯發展諮詢︰包括工作適應、組織變革之調適、 ...

員工協助方案是運用於工. 作職場的一套整合性方案，透過個人層次、組織及管理層次. 等多元化的預防性、發展性措施，發現並協助公務同仁解決. 可能影響工作效能之相關問題， ...

桃園市政府員工協助方案提供之服務 · 員工個別諮詢. 提供心理、法律、財務、健康、 管理等五大議題專業諮詢，同仁可透過專線、E-mail或本府EAPs服務窗口申請，由聘用心理師 ...

員工協助方案專區 · 你知道EAP嗎 · 我們做什麼 · 表單專區 · /001/Upload/369/relpic/-1/369/cd296ba5-.

本. 參考手冊的編纂，主要目的是協助各機關人事人員充分瞭解並正確. 落實推動EAP，期許各機關首長及人事主管都能重視本項工作，投. 入必要的資源，進而協助機關做好EAP，也希望 ...

1. · 2. 針對新進人員薪資待遇、年資提敘及各項福利措施(包含勞健保、就醫優待、 · 3. 宣導政府對於公務人員從單身到育嬰留職停薪的協助與照護 · 4. 以影片倡導推動員工協助 ...

新進人員. 新進人員訓練公務人員權利與義務、服務禮儀與態度、. 員工協助方案宣導、職場壓力調適、公文. 及差勤系統操作、文書處理及公文實作. 等. 即將退休人. 員. 職涯( ...