個案工作直接服務 | 私立大學五星教授網

1.嘗試用舊有的方法去解決，但失敗導致焦慮上升 · 2.過往方法沒有，所以使用新的方法、動用資源，結果無效導致焦慮持續升高 · 3.逃避或重新定義事件，但無效 · 4.情緒崩潰，生活 ...

(一)危機介入模式社會工作方法是一種以短期處遇（六~八週）為導向的工作模式，強調運用心理動力與自我. 心理學之概念，來協助個人心理與社會功能失衡之案主，藉以影響其人格調適 ...

一、請論述運用社會工作的危機干預（Crisis Intervention）與任務中心模式（The Task-. Centered Model）二種理論模式在提供性侵害受害者的服務上有何異同？ 【擬答】：.

(二)危機干預理論觀點. 危機乃是個人在一般穩定狀態中所產生的急性混亂狀況，會導致個人的因應能力崩潰及失落感。危機可能會. 發生在個人、家庭、社區、組織中。故危機干預 ...

本研究主要目的在探討兒童遭受男性近親性侵害案件的特質、危機狀態及社工人員介入兒童遭受男性近親性侵害之危機干預工作內容，並期待瞭解目前社工人員介入兒童遭受男性 ...

危機介入之重要目標是在有限的時間內提供密集式的服務，包括：提. 供支持性協助，使案主恢復以往的平衡狀態，並且能善用經驗促使個. 人成長者，可以使個人能直接面對此一經驗， ...

有關「危機干預」與「任務中心」模式的敘述，下列何者正確？ (A)兩者都是在協助案主處理危機問題 (B)任務中心會教導案主容忍負向情緒 (C)任務中心提供服務上著重明確目標

鑒於兒童虐待議題於醫療場域中常是緊急且須在短時間完成之工作，因此本. 研究之目的乃在了解醫療社工如何以「危機介入」取向處遇受虐兒童，並以案例. 分析探討探究醫療社工 ...

危機干預是指幫助個體化解危機，告知其如何應用較好的方法處理應激事件，並採取支持性治療幫助個體度過危機。危機干預的主要目標是降低急性，劇烈的心理危機和創傷的風險， ...

32 任務中心和危機干預都是社會工作者常用的工作取向，下列何者是錯誤的描述？ (A)確實有用，但其目的是有限的 (B)二者兼具理性或非理性的指導性和契約使用