持續推動性別平等，營造幸福社會(行政院全球資訊網 | 私立大學五星教授網

推動性別平等的好處其實比想像中還多。 「未來世代幸福指數調查」指出，性別越平等的國家，幸福指數也越高。 此外，當職場內涵蓋不同性別、性傾向、性別認同的人，也能提供更多元的觀點，為大家帶來不同的思考方向。

重要政策 ; (一) 營造性別友善職場， 促進工作與家庭平衡 ; (二) 健全三合一照顧政策， 減輕家庭負擔 ; (三) 協助女性創、就業， 發揮女力資本 ; (四) 消除性別刻板印象，提升性別 ...

2021年7月28日 — 1. 傳達平等的好處. 數據顯示：女性擔任高階主管的公司表現更好。 · 2. 排除阻礙. 釐清女性在工作中會面臨的阻礙：缺乏榜樣、職涯性別化、缺乏獲得有影響力的 ...

2015年3月6日 — 人們很容易看到性別平等對女性的好處——更多的領導職務，更好的待遇，在工作和家庭中獲得更多的支持。男人可能會擔心，隨着女性地位越來越高，他們的地位會 ...

兩性平權能將男女從固有的性別角色中釋放出來，也讓大家在成長的過程中，擁有更多的可能！ 《資料來源：小熊的家》. 瀏覽 ...

实现性别平等，为所有. 妇女、女童赋权。 为什么？ 妇女和女童占世界人口. 的一半 ... 倡导性别平等对一个健. 康社会的方方面面都非. 常关键，从减少贫穷，到. 增进 ...

2021年3月1日 — 在公平公正的工作環境中，强大的團隊和有影響力的所有性別的領導者都能茁壯成長。最好的領導者是一個平衡、多元化和支持性團隊的結果。我作為DLA Piper性別 ...

性別平等是基本權利，每個人都應該被同等對待，並享有一. 切經濟、社會、文化、公民和政治權利，不因性別而有任何區別。 長久以來，政治、經濟與社會文化中存在性別權力的差距， ...

2020年5月15日 — 不論職位、不論性別，平等的培訓非常重要。這樣的好處是，員工會真心覺得自己是企業的一份子。除此之外，要確保公司內部有多樣的員工資源 ...

平等並不是要求大家都做一樣的事情，而是當你要選擇時，不會因為你的生理性別而受到限制。