察舉制度

察舉制度是古代選拔官員的方法,由漢武帝在西元前134年(元光元年)創立。察舉制度與傳統的舊貴世襲制、科舉制不同,察舉是由地方長官進行推薦,或在朝廷要求下,進行挑選推薦的動作。經推薦而來的人員,再經過考核與試用後任官。

察舉制度

察舉制度是古代選拔官員的方法,由漢武帝在西元前134年(元光元年)創立。 察舉制度與傳統的舊貴世襲制、科舉制不同,察舉是由地方長官進行推薦,或在朝廷要求下,進行挑選推薦的動作。 經推薦而來的人員,再經過考核與試用後任官。

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    察舉制度是古代選拔官員的方法,由漢武帝在西元前134年(元光元年)創立。 察舉制度與傳統的舊貴世襲制、科舉制不同,察舉是由地方長官進行推薦,或在朝廷要求下,進行挑選推薦的動作。 經推薦而來的人員,再經過考核與試用後任官。

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    察舉制是中國古代選拔官吏的制度,由漢武帝於元光元年(西元前134年)確立。察舉制不同於以先秦的世襲和後來隋唐的科舉制,主要特徵為由地方長官在轄區內隨時考察及選取 ...

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    於兩漢時期施行,由地方薦舉人才至中央任官。 核心內涵是以封建倫理道德為主,注重名聲與德望。

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    察举制,是中国选才取士的一种制度,确立于汉武帝元光元年(公元前134年),其主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。

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    察舉制是漢代至隋代的一種選官制度,王朝根據不同需要設立各種科目,指定有關官員擔任舉主,依規定薦舉相應人才,經朝廷檢驗後給予錄用或升遷。定期的察舉科目稱為常科或歲舉, ...

  • 解構察舉考試的科目 | 私立大學五星教授網

    2019年11月13日 — 這些科目,劃一由皇帝確定。 按照舉期分類,察舉的科目可分為常科(歲科)與特科兩大類。 歲科有孝廉、茂才(秀才)、察廉(廉吏)、光祿四行;特科又分 ...

  • 【漢武帝傳】之四:英雄不問出處唯才是舉 | 私立大學五星教授網

    2019年10月23日 — 大家都知道,「察舉制」是漢代最典型的選官制度,是一種自下而上推薦、考核人才的選官制,這一制度就是在漢武帝時期正式確立並完備的。從漢文帝開始,他曾下詔 ...

  • 漢代察舉制度考 | 私立大學五星教授網

    舉密. 花. 高帝的詔舉是『親士』,孝惠高后的詔舉是『勸農』,雖為察舉制度的前身,. 究竟和兩溝通行的察舉制度有別。關於察舉士人以為官吏的進身,是應當算從文帝. 時代開始的 ...

  • 【輕鬆讀中史】漢代人才靠舉薦孝子廉吏佔多數 | 私立大學五星教授網

    2023年2月3日 — 「察舉」制,是兩漢朝廷揀拔人才的主要制度。「察舉」又稱實舉、薦舉,是一種由下向上推薦人才的制度,被視為是兩漢士人進入官場的正途。 察舉源出先秦 ...

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