訂定「桃園市檢舉違反食品衛生法規案件獎勵辦法」。 | 私立大學五星教授網

有下列情形之一者，除得發給前條獎金外，主管機關得視檢舉內容及對案件查獲之貢獻程度，另發給檢舉人新臺幣十萬元以上二百萬元以下之獎金；檢舉人現為或曾為被檢舉人之受僱人者 ...

未來只要檢舉食品攙偽、假冒、逾有效日期或使用違法添加物等重大食安事件，縣市衛生局得將罰鍰實收金額一半作為檢舉人的檢舉獎金，即使檢舉案件最終獲判無罪定讞，只要檢舉 ...

因檢舉而查獲違反本法規定情事者，直轄市、縣（市）主管機關得發給檢舉人至少罰鍰實收金額百分之二十之獎金；違反本法第十五條第一項第七款、第八款、第十款規定者，得發給 ...

衛生局說明，為鼓勵全民共同監督食安，此次將檢舉獎金發放比例從原來5%提高到20%，若經法院刑法有罪判決確定，衛生局雖不另處行政罰鍰，但檢舉人依舊可獲得新臺幣100萬元獎金。

舉書或紀錄簽名、蓋章或按指印者，不予核發獎金。 確定後，按罰鍰實收金額之百分之七十發給檢舉獎金。 發檢舉獎金。 幣三萬元計發檢舉獎金。

有下列情形之一者，為重大違反食品衛生法規案件，除發給前條獎金外， 另得視檢舉內容及對案件查獲之貢獻程度，發給檢舉人新臺幣十萬元以上二百萬元以下之獎金；檢舉人現為或曾為 ...

未來只要檢舉食品攙偽、假冒、逾有效日期或使用違法添加物等重大食安事件，縣市衛生局得將罰鍰實收金額一半作為檢舉人的檢舉獎金，即使檢舉案件最終獲判無罪定讞，只要檢舉 ...

第5 條檢舉人依本辦法檢舉違反食品衛生法規之案件，經本府裁處罰鍰確定並收到罰鍰後，依案件情節輕重，按罰鍰實收數之百分之二十至百分之三十發給獎金。

第4 條民眾依本辦法檢舉違反衛生管理法規之案件，於查證屬實，處罰確定 後，按罰鍰實收數之百分之五發給獎金。 如遇特定重大事件，經衛生 局公告者，按罰鍰實收數之百分之 ...

一、違規檢舉經衛生局行政調查處分確定，受處分人未提訴願，並完成罰緩繳交後，依規定可獲得處分金額實收數一定比例的檢舉獎金。 · 二、有下列情形之一者，不予發放檢舉獎金：.