5.目前人力資源調查及工商普.查網路填報系統等,均已規.劃響應式網頁設計,餘...建議「人力資源調查」網路系.統調修「換戶作業」輸入「母.體名冊戶號」自動帶出 ...
5.目前人力資源調查及工商普. 查網路填報系統等,均已規. 劃響應式網頁設計,餘 ... 建議「人力資源調查」網路系. 統調修「換戶作業」輸入「母. 體名冊戶號」自動帶出 ...【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】黃玉梅專任副教授評價
黃玉梅專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:管理與人力資源管理、組織行為、管理心...
【中臺科技大學資訊管理系】王國安專任助理教授評價
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【崑山科技大學休閒遊憩與運動管理系】蔡享翰專任副教授評價
蔡享翰專任副教授任職於崑山科技大學休閒遊憩與運動管理系,專長為:人力資源運用、退休投資規劃、財經英文等,以下為蔡享翰...
【淡江大學教育科技學系】鍾志鴻專任助理教授評價
鍾志鴻專任助理教授任職於淡江大學教育科技學系,專長為:人力資源發展、訓練課程設計與評估教育科技、教育資料探勘,以下為...
【南開科技大學行銷與流通管理系】陳宜黛兼任講師評價
陳宜黛兼任講師任職於南開科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源規劃,以下為陳宜黛老師的專長及系所詳細資訊: ...
【中原大學企業管理學系】許德明兼任講師評價
許德明兼任講師任職於中原大學企業管理學系,專長為:薪酬管理等人管議題,以下為許德明老師的專長及系所詳細資訊: 任...
【南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系】梁仲正專任助理教授評價
梁仲正專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學餐旅管理系,專長為:餐旅管理、餐旅行銷、人力資源發展、連鎖管理,...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】羅文基兼任教授評價
羅文基兼任教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
【中國科技大學企業管理系】朱燦然兼任講師評價
朱燦然兼任講師任職於中國科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理及制度規劃、企業管理實務及診斷分析,以下為朱燦然老師...
【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價
黃文柔專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、訓練評估及發展、結構化在職...
【輔仁大學企業管理學系】黃淑芬兼任副教授評價
黃淑芬兼任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:人力資源、人力規劃、潛能開發,以下為黃淑芬老師的專長及系所詳細資...
【長榮大學會計資訊學系】顏義文專任助理教授評價
顏義文專任助理教授任職於長榮大學會計資訊學系,專長為:人力資源管理﹑一般管理﹑企業研究方法,以下為顏義文老師的專長及...
【弘光科技大學資訊管理(學)系】胡央志兼任助理教授評價
胡央志兼任助理教授任職於弘光科技大學資訊管理(學)系,專長為:網路學習、數位學習、教育統計、研究方法、技職教育、人力資...
【臺北醫學大學醫學系】白其卉專任教授評價
白其卉專任教授任職於臺北醫學大學醫學系,專長為:大型普查、流行病學、生物統計、中風、肥胖,以下為白其卉老師的專長及系...