...案例形式有“理論剖析型案例”與“決策型案例”兩種。案例法對管理心理學的研究有重要意義。它有利於對企業作全面分析和瞭解,在研究企業群體、人際關係等方面有一定的 ...
... 案例形式有“理論剖析型案例”與“決策型案例” 兩種。案例法對管理心理學的研究有重要意義。它有利於對企業作全面分析和瞭解,在研究企業群體、人際關係等方面有一定的 ...【華梵大學智慧生活設計學系】廖學書專任副教授評價
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【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】黃志強兼任講師評價
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【世新大學資訊管理學系】陳進忠兼任助理教授評價
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【亞洲大學心理學系】郭俊顯專任助理教授評價
郭俊顯專任助理教授任職於亞洲大學心理學系,專長為:實驗心理學、生理心理學、心理藥物學、行為分析,以下為郭俊顯老師的專...
【臺北醫學大學保健營養學系】陳怡君專任副教授評價
陳怡君專任副教授任職於臺北醫學大學保健營養學系,專長為:婦幼營養、營養教育、行為科學、衛生政策,以下為陳怡君老師的專...
【德明財經科技大學企業管理系】王永寧兼任助理教授評價
王永寧兼任助理教授任職於德明財經科技大學企業管理系,專長為:管理心理學,以下為王永寧老師的專長及系所詳細資訊: ...
【佛光大學未來與樂活產業學系】陳建智專任助理教授評價
陳建智專任助理教授任職於佛光大學未來與樂活產業學系,專長為:行為科學的研究、健康促進與管理、健康傳播與服務,以下為陳...
【義守大學工業管理學系】廖紫柔專任副教授評價
廖紫柔專任副教授任職於義守大學工業管理學系,專長為:組織行為、人力資源管理、管理心理學,以下為廖紫柔老師的專長及系所...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】黃玉梅專任副教授評價
黃玉梅專任副教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:管理與人力資源管理、組織行為、管理心...
【樹德科技大學企業管理系】曾政勇兼任助理教授評價
曾政勇兼任助理教授任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:管理心理學,以下為曾政勇老師的專長及系所詳細資訊: 任職...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】黃韻瑾專任副教授評價
黃韻瑾專任副教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:管理學、行銷管理、組織行為、創新管理、管理...
【大葉大學休閒事業管理學系】李是惠兼任助理教授評價
李是惠兼任助理教授任職於大葉大學休閒事業管理學系,專長為:人力資源管理、招募甄選、薪酬管理、顧客關係管理、組織行為、...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學通識教育中心】李高財兼任助理教授評價
李高財兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學通識教育中心,專長為:領導理論、正向心理學、傳播理論、管理理...
【開南大學企業與創業管理學系】陳曉瑩專任副教授評價
陳曉瑩專任副教授任職於開南大學企業與創業管理學系,專長為:管理心理學、組織與人力資源管理、財務管理,以下為陳曉瑩老師...
【開南大學企業與創業管理學系】陳東陽專任副教授評價
陳東陽專任副教授任職於開南大學企業與創業管理學系,專長為:企業安全管理、人力資源管理、組織行為與管理、危機管理、管理...