第二章勞工健康服務醫護人員與相關人員資格及措施 | 私立大學五星教授網

一、 所置專任護理人員. 應為全職僱用，不得. 兼任其他與勞工健. 康服務無關之工作。 二、 勞工總人數超過. 6000 人以上者，每. 增加6000 人，應增. 加專任護理人員至.

... 勞工健康服務之醫師人力配置及臨場服務頻率表.PDF · 附表三從事勞工健康服務之護理人員人力配置表.PDF · 附表四勞工人數50人以上未達300人之事業單位醫護人員臨場服務頻率 ...

1.事業單位勞工人數在300人以上或從事特別危害健康作業之勞工人數在50人以上者，應僱用從事勞工健康服務之護理人員、僱用或特約從事勞工健康服務之醫師，辦理勞工健康服務（ ...

事業單位勞工人數在299人以下者，若優於法規全職僱用護理人員辦理臨場健康服務，該護理人員得否兼辦其他與勞工健康服務無關之工作. 發布單位：職業衛生健康組 更新日期 ...

一、勞工總人數超過6000 人以. 上者，每增加6000 人，應增. 加護理人員至少1 人。 二、事業單位設置護理人員數達. 3 人以上者，得置護理主管. 一人。 勞.

前項所定事業單位，經醫護人員評估勞工有心理或肌肉骨骼疾病預防需求者，得僱用勞工健康服務相關人員提供服務；其僱用之人員，於勞工人數在三千人以上者，得納入附表三計算。但 ...

職業安全衛生法第22條有關事業單位勞工人數在50人以上者，應僱用或特約醫護人員之規定，其適用日期係由中央主管機關依規模、性質分階段公告。 現行應配置醫護人員辦理 ...

勞工總人數在300人以上或特別危害健康作業勞工人數在100人以上. 者，應依附表3所定人力配置僱用從事勞工健康服務護理人員，辦 ... 事業單位設置護理人員. 數達3人以上者 ...