面試被問到「最挫折的經驗」該怎麼回答？ | 私立大學五星教授網

2023年11月15日 — 1. 上網蒐集行為面試相關問題，了解背後想詢問的核心能力 以上述例子來說，詢問「你最挫折的經驗是什麼？」 並不是要讓你向面試官懺悔說你有多失敗、多沒 ...

找出挫折，練習不帶情緒的描述找出過往的挫折，並整理出前因後果，如事件背景與當時的情況，以及自己在這件事情中扮演的角色、負責的任務，此外也須練習不要用帶有情緒的字眼來 ...

2021年8月23日 — 看您是要呈現什麼樣的印象，先心中想好一個例子就可以了。不要讓面試官覺得您無法面對挫折就行。 譬如說您現在的回答是要居中協調及領導，那您這個 ...

2024年10月6日 — 4. 面試問題四：你最挫折的一次經驗是什麼？ 直接破題說明事情發生的經過; 著重在自己是如何面對挫折、失敗的過程; 說明自己後續做了哪些 ...

2021年2月1日 — 「在過去人資的經驗裡，曾經經歷最大的挫折是處理員工離職的問題，當時資方代表的立場跟員工產生很大的對立，而我負責居中協調，當時員工很不滿對我做 ...

2023年6月3日 — 面試官問起失敗經驗，大多數求職者都會害怕說出來會給對方負面的印象。到底求職者該說什麼、該如何說，才是面試官最在意的呢？本文提供八個具體的訣竅， ...

2020年9月11日 — 我們很想知道，學生究竟知不知道什麼是真正的挫折，有沒有辦法描述自己的困境，而且找到解決的方法，最後能夠從那個困境中解脫出來。

2019年8月15日 — 我們很想知道，學生究竟知不知道什麼是真正的挫折，有沒有辦法描述自己的困境，而且找到解決的方法，最後能夠從那個困境中解脫出來.

2021年6月29日 — 當被問到過去工作挫折時，並不是要分享一個真正「失敗的例子」，而是遭遇失敗後如何面對以及處理的情境。考驗的是態度、解決問題的能力。最好可以提到與這份 ...