Hall（1976）對生涯的定義為，生涯是個人所認知在其一生中，與工作相關的經驗和活動有關連的態度和行為的連續。他認為生涯發展受到以下四個因素的影響：組織因素：指組織的規模、結構、文化、政策等對個人生涯發展的影響。社會因素：指社會的價值觀、需求、變遷等對個人生涯發展的影響。
Hall（1976）對生涯的定義為，生涯是個人所認知在其一生中，與工作相關的經驗和活動有關連的態度和行為的連續。 他認為生涯發展受到以下四個因素的影響： 組織因素：指組織的規模、結構、文化、政策等對個人生涯發展的影響。 社會因素：指社會的價值觀、需求、變遷等對個人生涯發展的影響。
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