過勞評估量表 | 私立大學五星教授網

臺北市政府衛生局社區心理衛生中心 · 首頁 · 心理評量 · 台灣工作者疲勞量表-個人相關過勞分量表 ...

個人疲勞分數–將第1~6題的得分相加，除以6，可得個人相關過負荷分數。 C. 工作疲勞分數–第1~7題分數轉換同上，第7題違反向題，分數轉換為：. (1)0 (2)25 (3)50 (4)75 (5) ...

此量表包括「個人疲勞」、「工作疲勞」、「服務對象疲勞」與「工作過度投入」四個分量表。問春也測量工作特質。自評健康狀況。工作壓力感受與工作滿意度。結果：四個分量表 ...

過勞量表. 請依你的個人狀況依序選擇符合你的狀況的選項. 開始測驗. 1你常覺得疲勞嗎？ 1 / 13. 總是; 常常; 有時候; 不常; 從未或幾乎從未. 2你常覺得身體上體力透支嗎 ...

參考勞安所研發之「過勞量表」做為職場工作者過勞問題的自我評估工具，. 其包含「個人相關過勞」和「工作相關過勞」狀況. 單位： 姓名：. (一)個人相關過勞分量表.

量表共21 題，加總平均. 即得到整體「職場疲勞」分數，又量表包括「個人疲勞」、「. 工作疲勞」、「對服務對象疲勞」、「工作過度投入」等4 個面向. Page 4. 2. ，說明如下 ...

個人疲勞及工作疲勞分數解釋:(自行參閱). 分級解釋. 疲勞類型分數. 50分以下輕微. 50-70分中度. 個人疲勞. 70分以上「嚴重. 45分以下輕微. 45-60分中度. 工作疲勞. 60分 ...

年齡. 年資. 年月. 說明：本表為參考勞動部勞動及職業安全衛生研究所研發之「過勞量表」做為職場工作者. 過勞問題的自我評估工具，其包含「個人相關過勞」和「工作相關過 ...