工作出錯⋯你會檢討人？檢討流程？一個觀念，看台積電「8D ... | 私立大學五星教授網

中小要因關聯要清楚，因有小要因，才有中要因。 2.圈選時，倘以經驗進行，要採三現原則「到現場、對現物、. 做現實觀察」，或依實際收集數據圈選要因(此步驟為真因驗證).

3.真因：至現場對現物收集數據後，所驗證出來的. 真正原因，也就是用數據圈選出來的原因。 Page 71. 71. QC七手法. 基本觀念：層別 ...

2022年3月31日 — (1)將問題項目依發生次數大小順序排列，「其他」置於最後，由大. 到小「累積缺點數」及「累積百分比」。 • (2)橫軸長度為縱軸長度之1至2倍為適宜，「總缺點數 ...

3.要因需深入反覆分析，直到找出源流。 4.圈選出重要要因。 5.依需要驗證真因。 因本院各種用電均使用共同電表，故無法逐項蒐集各類耗電之比率，以圈員經驗適當評價，作為 ...

(二)選定要因並驗證真因. (三)辨明影響度並標示真因. Page 51. 特性要因分析圖. 51. 將造成問題的要因，逐次整理其因果關係，. 使問題的原因能一目瞭然，所製作的圖形稱為要.

2021年3月12日 — 1.真因要和魚骨圖圈選的最小魚刺名詞一致。 2.決定採行的對策再進行編號。 3.擔當者須全員參與。 4.每張表 ...

真因驗證常用的方法. ▫ 由魚骨圖中直接圈選要因（主觀/經驗）. ▫ 直接進入對策 ... ▫ 步驟四：向外延伸擴散至64、512、4096... Page 161. 一看就知是. 藥劑科. 有 ...

2021年6月3日 — 1.工作出錯時，重點不是花時間責備出錯的人，而是該檢討流程，思考改善機制。2.先清楚定義、分析問題、找出真因、執行對策，才能真正解決問題，同樣問題才 ...

2017年4月24日 — 1. 特性要因圖. 2. 要因圈選過程或真因驗證 ...