台灣目前企業工會組織現況

也就是說,工會本身成立的目的,即在於與雇主對等協商;而工會法立法目的則是在保障工會取得對等協商地位(包含禁止雇主的不當勞動行為)。但目前台灣的資方團體仍然敵視工會, ...

台灣目前企業工會組織現況

也就是說,工會本身成立的目的,即在於與雇主對等協商;而工會法立法目的則是在保障工會取得對等協商地位(包含禁止雇主的不當勞動行為)。 但目前台灣的資方團體仍然敵視工會, ...

相關分類資訊

【東海大學法律學系】楊通軒兼任教授評價

楊通軒兼任教授任職於東海大學法律學系,專長為:勞動契約法、集體勞工法、行政法、社會保險法,以下為楊通軒老師的專長及系...

【銘傳大學醫療資訊與管理學系】李柏毅兼任講師評價

李柏毅兼任講師任職於銘傳大學醫療資訊與管理學系,專長為:民刑事訴訟,勞資爭議處理,訴願及行政訴訟,以下為李柏毅老師的專...

【僑光科技大學財經法律系】廖鉑霆兼任講師評價

廖鉑霆兼任講師任職於僑光科技大學財經法律系,專長為:物業管理、公寓大廈法規實務、工會法規實務,以下為廖鉑霆老師的專長...

【建國科技大學國際企業管理系】黃柏源兼任講師評價

黃柏源兼任講師任職於建國科技大學國際企業管理系,專長為:勞工安全衛生、人力資源管理、勞工法令、勞資談判,以下為黃柏源...

【聖約翰科技大學老人服務事業系】李庚霈兼任副教授評價

李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導,以下為李...

【僑光科技大學財經法律系】涂國樑兼任講師評價

涂國樑兼任講師任職於僑光科技大學財經法律系,專長為:物業管理、公寓大廈法規實務、工會法規實務,以下為涂國樑老師的專長...

【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】許繼峰兼任副教授評價

許繼峰兼任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:中國大陸研究概論、國家與勞工運動、勞資談判、勞...

【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價

李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價

潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...